يبدو أن مشاكل Google لا تنتهي ، ولا تعتبر المزاعم الأخيرة ضد Google حقًا نظرة جيدة للشركة خلال شهر يركز على قبول الآخرين. رويترز تقارير تفيد بأن Google تم تغريمها ما يقرب من 4 ملايين دولار بسبب "مزاعم بالتعويض المنهجي والتمييز في التوظيف" تجاه عمالها بناءً على عمليات تدقيق أجريت منذ عدة سنوات.
بحسب وزارة العمل، تدقيق الامتثال ، الذي تم إجراؤه بين عامي 2014 و 2017 ، حدد ذلك تقريبًا كانت 3000 مهندسة برمجيات في Google في مناطق ماونتن فيو ، كاليفورنيا ، وسياتل ، واشنطن مدفوعة الأجر. بالإضافة إلى ذلك ، اكتشفت المراجعة أن النساء والمرشحين الآسيويين وُجدوا في وضع غير مؤات لأدوار هندسة برمجيات مماثلة في كاليفورنيا وواشنطن.
صفقات VPN: ترخيص مدى الحياة مقابل 16 دولارًا ، وخطط شهرية بسعر 1 دولار وأكثر
وافقت Google على دفع أكثر من 3.8 مليون دولار لتسوية المطالبات ، والتي تشمل الدفع المتأخر والفوائد على الشركة مهندسات البرمجيات يتقاضين رواتب منخفضة ، بالإضافة إلى المتقدمين السابقات والآسيويات اللاتي لم يتم عرض أ موقع. ينص مكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية على أن أكثر من 5500 موظف ومرشح وأن Google قد وافقت على معالجة التمييز الداخلي بشكل فعال داخل الشركة:
تقر وزارة العمل الأمريكية باستعداد Google للمشاركة في مناقشات التسوية والتوصل إلى حل مبكر. لا تزال صناعة التكنولوجيا واحدة من أكبر وأسرع أرباب العمل نموًا في المنطقة. بغض النظر عن مدى تعقيد أو حجم القوى العاملة ، فإننا لا نزال ملتزمين بفرض قوانين تكافؤ الفرص لضمان عدم التمييز والإنصاف في القوى العاملة.
هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها وضع Google في دائرة الضوء بسبب السلوك التمييزي ضد الموظفين. عمال مؤخرا شكلت اتحادًا دوليًا في Google لمعالجة تعامل الشركة مع الأقليات والعمل على تغيير ثقافة الشركة. كانت Google أيضًا في نزاع عام حول إقالة رئيسها السابق لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي مؤخرًا وامرأة سوداء ، تمنيت جبرو.