A Google produktu menedžeris ir apsūdzējis uzņēmumu Kalifornijas darba likumu pārkāpšanā, izmantojot ierobežojošās konfidencialitātes politikas. Saskaņā ar Informācija, darbinieks iesniedza prasību Kalifornijas Augstākajā tiesā Sanfrancisko, apgalvojot, ka Google pārvalda iekšējā "spiegošanas programma", kas mudina darbiniekus ziņot par kolēģiem, kurus tur aizdomās par informācijas nopludināšanu plašsaziņas līdzekļi.
Prasībā arī norādīts, ka Google politika aizliedz darbiniekiem ziņot par nelikumīgām darbībām uzņēmumā, pat saviem advokātiem. Savādi, ka pastāv arī politika, kas neļauj darbiniekiem rakstīt romānu par darbu Silīcija ielejas korporācijā, nesaņemot Google apstiprinājumu.
Viens no stingrās politikas iemesliem ir nodrošināt, lai konfidenciāla informācija netiktu nopludināta presei. Saskaņā ar tiesas prāvu ikviens, kurš tiks atzīts par vainīgu, tiks izbeigts. Prasībā arī teikts, ka konfidenciāla informācija tiek klasificēta kā "viss Google", kas neļauj darbiniekiem runāt par viņu darba apstākļiem ar presi, investīciju kopienas locekļiem, partneriem vai jebkuru citu ārpus tās Google."
Ja uzņēmums Google tiks atzīts par vainīgu iespējamajos 12 Kalifornijas darba likumu pārkāpumos, tas varētu izmaksāt līdz pat Kopā 3,8 miljardi ASV dolāru, no kuriem 75% soda naudas iekasē valsts, bet pārējā daļa tika sadalīta Google 65 000 darbiniekiem. Tas ir USD 14 600 vienam darbiniekam.
Šeit ir pilna tiesas prāvas kopija, ko ieguva The Verge: