Was du wissen musst
- Twitter hat detailliert beschrieben, was „Twitter 2.0“ künftig für die Social-Media-Plattform und ihre Nutzer bedeuten wird.
- Das Unternehmen legt großen Wert auf Experimentierfreudigkeit und Transparenz gegenüber seinen Nutzern.
- Twitter 2.0 wurde den Mitarbeitern des Unternehmens zunächst als Ultimatum für den Einstieg oder den Bezug einer Abfindung und das Ausscheiden vorgestellt.
Twitter hat einige Informationen darüber veröffentlicht, was „Twitter 2.0“ für die gesamte Social-Media-Plattform bedeutet.
Laut dem offiziellen Blog von Twitter PostTwitter 2.0 ist ein neues Bekenntnis, mehr zu einem „Internet-Stadtplatz“ zu werden, wie Elon Musk es gerne ausdrückt. Das Unternehmen sagt, dass Twitter 2.0 darauf abzielt, den Menschen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ohne viele Einschränkungen sprechen und das kreieren können, was sie wollen, und gleichzeitig die Sicherheit für seine Benutzer (und die Marke) zu wahren.
Im gleichen Schritt begrüßt Twitter die Meinungsfreiheit und wird auch versuchen, rechtsverletzende Inhalte auszusortieren. Twitter gibt an, dass sein Team für Vertrauen und Sicherheit weiterhin die Regeln der Plattform durchsetzen wird, indem es Benutzer vor missbräuchlichem und hasserfülltem Verhalten schützt. Twitter wird auch Zeit brauchen, um seine Richtlinien und Prozesse zu verfeinern, um neue Methoden für den Umgang mit störendem Verhalten zu finden.
Das Unternehmen weist jedoch darauf hin, dass es Einnahmen benötigt, um über Wasser zu bleiben, was für Musk in letzter Zeit nach Ansicht von Werbetreibenden ein großer Beweggrund war Apfel von der Plattform zurückziehen. Aus diesem Grund drängte er stark auf das Twitter Blue nacharbeiten schnell reinzukommen und bot auch das begehrte blaue Häkchen an (das neu ist). Variationen) als Kaufanreiz.
Twitter hebt auch das offenere Experimentieren auf der Website hervor, was bei neuen Funktionen häufig der Fall ist Bearbeiten-Schaltfläche. Das Unternehmen wird weiterhin offen mit neuen Funktionen und Produkten experimentieren und diese testen, um für seine Benutzer transparenter zu werden und schneller Feedback einzuholen. Für das Unternehmen ist das Feedback der Benutzer eine unschätzbare Ressource, da es transparenter werden soll was es einbringen möchte und um Rat, wenn es bei der Verschiebung bestimmter Projekte scheitert nach vorne.
Wir haben dies bereits beim neuen Twitter Blue gesehen, das eingestellt wurde, nachdem Benutzer begannen, die Funktion auszunutzen, indem sie sich als Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und Markenkonten ausgaben. Letztes Jahr hat Twitter Fleets öffentlich geschlossen, nachdem es nicht das erhoffte Engagement erhalten konnte, und es ist unwahrscheinlich, dass es das letzte gescheiterte Experiment ist, das wir auf der Plattform sehen.
Die neue Twitter 2.0-Initiative wurde erstmals den Menschen vorgestellt ein Ultimatum Musk gab nach seiner Übernahme des Unternehmens Mitarbeiter ab. In den verschickten E-Mails, in denen detailliert dargelegt wurde, was dies bedeuten würde, wurden die Mitarbeiter mit Beschreibungen einer „extrem harten“ Arbeitsumgebung mit langen Arbeitszeiten konfrontiert. Anschließend stellte Musk seine Mitarbeiter vor die Wahl: einsteigen oder mit Abfindung gehen.