Was du wissen musst
- Der Oberste Gerichtshof der USA erließ ein Urteil, das den Fall Roe v. Waten.
- Das Urteil hebt das Bundesrecht für Frauen auf Abtreibung auf und überlässt diese Entscheidung den Bundesstaaten.
- Google gibt an, Mitarbeiterumzüge „ohne Begründung“ zu unterstützen.
Am Freitag hob ein Urteil des Obersten Gerichtshofs der USA Roe vs. auf. Wade, der den Bundesschutz für das Recht einer schwangeren Frau auf Abtreibung aufhebt. Obwohl die Entscheidung das Verfahren auf nationaler Ebene nicht illegal macht, bleibt es den Bundesstaaten überlassen, ihre eigenen Gesetze umzusetzen, von denen viele die Praxis verboten haben.
Als Reaktion auf das Urteil hat Google einen Brief an seine Mitarbeiter herausgegeben, in dem die Mitarbeiter aufgefordert werden, respektvoll und rücksichtsvoll miteinander umzugehen. Der Brief, der erhalten wurde von Der Rand, besagt auch, dass es Mitarbeitern erlaubt ist, „ohne Begründung“ umzuziehen, und ermutigt sie gleichzeitig, bei Bedarf zusätzliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Den vollständigen Brief können Sie unten lesen:
Hallo allerseits,
Heute Morgen hat der Oberste Gerichtshof der USA ein Urteil gefällt Dobbs v. Jackson Frauengesundheitsorganisation das rollt zurück Roe v. Waten.
Dies ist eine tiefgreifende Veränderung für das Land, die so viele von uns, insbesondere Frauen, tief berührt. Jeder wird auf seine eigene Weise reagieren, sei es, dass er Raum und Zeit zum Verarbeiten benötigt, sich zu Wort meldet, sich außerhalb der Arbeit ehrenamtlich engagiert, überhaupt nicht darüber diskutieren möchte oder etwas ganz anderes. Bitte nehmen Sie Rücksicht auf die Gefühle Ihrer Kollegen und gehen Sie wie immer respektvoll miteinander um.
Gerechtigkeit ist für uns als Unternehmen außerordentlich wichtig und wir teilen die Besorgnis über die Auswirkungen, die dieses Urteil auf die Gesundheit, das Leben und die Karriere der Menschen haben wird. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Informationen zur reproduktiven Gesundheitsfürsorge in allen unseren Produkten zugänglich zu machen und unsere Arbeit zum Schutz der Privatsphäre der Benutzer fortzusetzen.
Um Google-Mitarbeiter und ihre Angehörigen zu unterstützen, decken unser US-Leistungsplan und unsere Krankenversicherung medizinische Behandlungen außerhalb des Bundesstaates ab, die dort, wo ein Mitarbeiter lebt und arbeitet, nicht verfügbar sind. Google-Mitarbeiter können auch ohne Angabe von Gründen eine Umsiedlung beantragen, und diejenigen, die diesen Prozess beaufsichtigen, sind sich der Situation bewusst. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte persönlich über [Link zum internen Tool geschwärzt] an einen Personalberater.
Wir werden in den kommenden Tagen Support-Sitzungen für Google-Mitarbeiter in den USA organisieren. Diese werden in Googler News veröffentlicht.
Bitte zögern Sie nicht, sich in den kommenden Tagen auf Ihre Google-Community zu stützen und weiterhin gut auf sich und einander aufzupassen.
Android Central hat Google um weitere Kommentare gebeten und wird diesen Artikel nach Erhalt einer Antwort aktualisieren.
Viele andere Technologieunternehmen haben sich zur Unterstützung der Mitarbeiter versammelt. Amazon hat zuvor erklärt, dass es Mitarbeitern, die für bestimmte medizinische Eingriffe und Behandlungen reisen müssen, eine Rückerstattung gewähren würde (via Reuters). Meta war für eine Antwort nicht sofort erreichbar, das Unternehmen informierte jedoch Vielfalt dass es auch Reisekostenerstattungen „im gesetzlichen Umfang“ gewähren würde.