LeEco wird voraussichtlich über 85% seiner US-amerikanischen Belegschaft entlassen [Update]

Aktualisieren: LeEco kündigte an, 325 Mitarbeiter in den USA zu entlassen, da es an Finanzmitteln mangele. Das Unternehmen wird sich nun darauf konzentrieren, Inhalte an chinesischsprachige Haushalte in den USA zu liefern. In einer Erklärung sagte LeEco:

Das Kapital, über das wir verfügen, muss stark fokussiert sein, was zu einer erheblichen Umstrukturierung und Straffung unseres Geschäfts, unserer Geschäftstätigkeit und unserer Belegschaft führt. Dies wird ungefähr 325 Menschen in den USA betreffen.

Unser Ziel ist es, weiter an Dynamik zu gewinnen. In den letzten Monaten haben wir in chinesischsprachigen Haushalten in den USA Fuß gefasst, indem wir maßgeschneiderte Produkte und Inhalte für diese Community angeboten haben. Wir glauben, dass dies uns die Möglichkeit bietet, auf unseren Stärken aufzubauen und von dort aus zu wachsen.

Die ursprüngliche Geschichte folgt:

Das Debüt von LeEco in den USA verlief nicht nach Plan, und es sieht so aus, als würde sich das Unternehmen auf eine Runde massiver Entlassungen vorbereiten. Anfang dieser Woche hat LeEco-Gründer Jia Yueting

kündigte an, er würde zurücktreten als CEO von Leshi Internet Information & Technology Corp. Beijing, der börsennotierten Einheit des Unternehmens.

Anonyme Quellen bestätigt CNBC dass das chinesische Unternehmen mehr als 85% seiner US-amerikanischen Belegschaft bei Rathaussitzungen entlassen wird, die in seinen Büros im ganzen Land stattfinden:

Zwei Personen teilten CNBC mit, dass das Unternehmen massive Entlassungen in den USA plant. Einer Quelle zufolge werden nach der Kürzung nur noch 60 Mitarbeiter übrig sein. Laut dieser Person beschäftigt das Unternehmen derzeit mehr als 500 Mitarbeiter in den USA.

CNBC erhielt eine E-Mail, in der die Mitarbeiter zu einem Rathaus-Meeting zusammengerufen wurden, das an drei Standorten in den USA des Unternehmens, darunter San Diego, Santa Monica und San Jose, um 10 Uhr PST stattfinden wird. In der E-Mail werden Mitarbeiter zur Teilnahme aufgefordert, es sei denn, sie haben den Tag frei. In diesem Fall werden sie gebeten, anzurufen.

Laut der Veröffentlichung wird LeEco seine Aufmerksamkeit darauf richten, "chinesisch-amerikanische Verbraucher dazu zu bringen, die chinesischen Inhalte von LeEco zu sehen." Bibliothek "in den USA Yueting wird weiterhin Vorsitzender und CEO von LeEco sein, aber Leshi wird von einem ehemaligen Lenovo-Manager geleitet Liang Jun. Yueting sagte, dass die Umstrukturierung "die Leistung des börsennotierten Unternehmens" verbessern und seine Ressourcen freisetzen wird, um sich auf "Governance, strategische Planung und Kernproduktinnovation" von LeEco zu konzentrieren.

Die meisten Probleme von LeEco waren auf die Expansion in die USA zurückzuführen. Die daraus resultierende Geldkrise hat zu einer Reihe von Entlassungen auf den Weltmärkten einschließlich Indien und zu verspäteten Zahlungen an LeEco geführt Mitarbeiter in den USA. Die Firma nahm eine Investition in Höhe von 2,4 Milliarden US-Dollar Anfang des Jahres scheiterte jedoch das Angebot zur Übernahme von Vizio.