65 virksomheder underskrev en fredagsavisannonce i Dallas Morning News, der opfordrede texanske lovgivere til at opgive de seneste politikker rettet mod transkønnede unge og deres forældre.
Udtalelsen beskriver, hvordan den texanske guvernør Greg Abbott har det seneste bekendtgørelse "kriminalisere en forælder for at hjælpe deres barn med at få adgang til medicinsk nødvendig, alderssvarende sundhedspleje... skaber frygt for medarbejdere og deres familier."
Konkret beskriver bekendtgørelsen kønsskifte som børnemishandling og indfører rapporteringskrav til læger, sygeplejersker og lærere til at kontakte børnebeskyttelsestjenester, hvis et barn ser ud til at være transkønnet, med trussel om fængsel, hvis de ikke. CPS vil derefter have bemyndigelse til at tage børn væk fra deres forældre i henhold til denne bekendtgørelse.
"Vi opfordrer vores offentlige ledere... til at opgive bestræbelserne på at skrive diskrimination ind i lovgivning og politik," lyder annoncen. Blandt de mange virksomheder, der er knyttet til erklæringen, finder du store teknologi- og spilvirksomheder som Apple, Box, Cisco, Dropbox, EA, Fastly, Gearbox, Google, IBM, Meta, Microsoft, Paypal, SXSW, Yahoo og Yelp. Flere af dem har hovedkvarter eller kontorer i Texas.
60+ virksomheder, der driver forretning i Texas, for at bede politiske beslutningstagere om at opgive bestræbelserne på at diskriminere vores medarbejdere, deres familier og vores kunder.#txlege https://t.co/T23VaIkXf011. marts 2022
Se mere
Det er uklart, om denne kollektive opfordring til handling vil have nogen indflydelse. Axios bemærker, at 1.400 texanske virksomheder tidligere har kritiseret en anden anti-transkønnet lov rettet mod studerende atleter, og at Abbott underskrev lovforslaget til lov uanset.
Abbotts ordre har vakt omfattende kritik, herunder fra Biden-administrationen. "Texas Attorney Generals angreb på kærlige forældre, der søger lægehjælp til deres transkønnede børn, er farligt for børns helbred i Texas og en del af en meget større tendens til, at konservative embedsmænd kynisk angriber LGBTQI+ unge for at score politiske point," en talsmand for Det Hvide Hus. fortalte ABC Nyheder.
Et par tech CEO'er som Tim Cook har også offentligt kritiseret denne nylige anti-LGBTQ-tendens, der er skubbet af konservative lovgivere.
Som et stolt medlem af LGBTQ+-fællesskabet er jeg dybt bekymret over love, der bliver vedtaget over hele landet, især dem, der fokuserer på vores sårbare unge. Jeg står sammen med dem og de familier, kære og allierede, der støtter dem.11. marts 2022
Se mere
Mens nogle virksomheder tager stilling mod denne tendens, har andre store virksomheder som Disney tiltrukket sig kritik for deres tavshed omkring disse spørgsmål.
Disney besluttede for nylig at fordømme Floridas Don't Say Gay-lov, men kun dages kritik både i og uden for virksomheden. Administrerende direktør Bob Chapek har tidligere sagt, at det ville bekæmpe loven "gennem det inspirerende indhold, vi producerer", på trods af at Disney gav økonomiske bidrag til enhver konservativ sponsor af lovforslaget.
De fleste større virksomheder har en tendens til at donere penge til kandidater på tværs af ideologiske linjer, der er villige til at støtte enhver stor virksomhedslovgivning. Men når disse kandidater vedtager love, der potentielt skader eller kriminaliserer medarbejderne, kan det skabe dårlig omtale og medarbejderfrustration.