Hvad du behøver at vide
- Spotify CEO Daniel Ek har meddelt, at virksomheden fyrer en række medarbejdere.
- Spotify skærer sin medarbejderbase ned med omkring 6%, hvilket svarer til omkring 600 personer.
- Ek forklarer, at Spotify skal blive mere effektiv, da han detaljerer organisatorisk omstrukturering.
Virksomheder har annonceret store fyringer til venstre og højre som et tegn på, at de økonomiske kampe ikke bliver bedre. Den seneste til at skære ned i arbejdsstyrken er Spotify, som i denne uge annoncerede, at de reducerer sin medarbejderbase med omkring 6%.
Spotify CEO, Daniel Ek, skriver i en notat på virksomhedens hjemmeside, at Spotify skal blive mere effektiv, da dets nuværende tempo har vist sig at være uholdbart i det nuværende økonomiske klima. Ek siger, at han tager "fuldt ansvar for de tiltag, der fik os her i dag," og udtalte, at han var "for ambitiøs i at investere forud for vores omsætningsvækst."
Ifølge CNBC, Spotify beskæftigede næsten 10.000 arbejdere, hvilket betyder, at reduktionen ville medføre, at omkring 600 ansatte blev reduceret. Ek sagde, at en-til-en samtaler ville forekomme med berørte medarbejdere, og at de kunne forvente ydelser som i gennemsnit fem måneders fratrædelsesgodtgørelse, sundhedsydelser, immigrationsstøtte og mere.
"Og selvom jeg mener, at denne beslutning er rigtig for Spotify, forstår jeg, at med vores historiske fokus på vækst, vil mange af jer se dette som et skift i vores kultur," skriver Ek. "Men efterhånden som vi udvikler os og vokser som en virksomhed, så skal vores måde at arbejde på, mens vi stadig forbliver tro mod vores kerneværdier."
Som et resultat heraf omstrukturerer Spotify også sin forretning på en måde, der kan hjælpe med at drive tingene mere effektivt. Ingeniør- og produktarbejde vil nu falde ind under Gustav Söderström, mens forretningsarbejde vil falde under Alex Norström, som begge refererer direkte til Ek og skal hjælpe ham med at drive det daglige.
Dawn Ostroff, der fungerede som Spotifys chief content officer, forlader også virksomheden. Ek krediterer Ostroff med at booste Spotifys annoncevirksomhed og stå i spidsen for dets podcastindhold.
"I næsten alle henseender opnåede vi det, vi satte os for i 2022, og vores samlede forretning fortsætter med at præstere pænt. Men 2023 markerer et nyt kapitel. Det er min overbevisning, at vi på grund af disse svære beslutninger vil være bedre rustet til fremtiden. Vi har ambitiøse mål, og intet har ændret sig i vores forpligtelse til at nå dem."
Ek slutter af med at drille en "stød strøm af innovationer", der kommer til platformen, og han planlægger at dele flere i de kommende uger.
Spotifys meddelelse følger en række afskedigelser fra store virksomheder som Google, Microsoft, Amazon, Meta og flere. Hver af disse virksomheder har annonceret fyringer af omkring 10.000 ansatte eller mere, med Amazons nummer nærmer sig 20.000.