Çalışanların, şirketin geçici işçiler için azaltılan maaş ve sosyal yardımları etrafında yıllarca toplanmasının ardından, Google yakında çalıştığı müteahhitlik şirketlerinin, tam zamanlı Google'a sağlanan avantajların çoğunu çalışanlarına sunmasını zorunlu kılmak kadro. Bu, özellikle çok iyi olduğunu düşündüğünüzde iyi bir haber. yüzde 54 Google çalışanlarının yüzdesi yarı zamanlı veya sözleşmeli - bu yaklaşık 122.000 çalışan.
Dahili bir not Hill tarafından satın alındı Google'ın sözleşmeli şirketlerden veya "tedarikçilerden" geçici olarak 15 ABD Doları tutarında bir asgari ücret teklif etmeye başlamasını istediğini belirtir. Ocak ayına kadar ABD'deki işçiler ve müteahhitler, ancak yeni zorunlu kılınan hükümlerin geri kalanını uygulamak için 2022'ye kadar süreleri olacak. faydalar.
Bu yardımlar arasında kapsamlı sağlık hizmeti, 12 haftalık ücretli ebeveyn izni (evlat edinme ve doğum dışı dahil) yer alır. ebeveynler), en az 8 hastalık günü ve eğitim şeklinde yüksek öğrenim gören çalışanlar için yılda 5000 $ geri ödeme.
Google, bu yeni gereksinimlerin karşılandığından emin olmak için tedarikçilerini düzenli olarak denetleyeceğini söylüyor; bu yönergelere uymayan hiçbir şirket artık "Google'a yetenek sağlayamayacak."
Ne yazık ki, bu yeni politika bağımsız, serbest meslek sahibi yükleniciler için geçerli olmayacak, ancak kafe ve ulaşım işçileri dahil "tedarikçi" çalışanları kapsıyor.