Ne bilmek istiyorsun
- Twitter, son sahiplik değişikliğinin ardından çalışanlarının büyük bir bölümünü işten çıkarmaya başladı.
- Çalışanlara gönderilen bir mektup, hareketin "Twitter'ı sağlıklı bir yola sokmak" olduğunu belirtti.
- Eski çalışanlar, California'nın WARN Yasasını ihlal ettiği için şirkete karşı dava açtı.
Elon Musk'ın ateş çılgınlığı Twitter'ın yeni sahibi ve CEO'su, şirket çalışanlarının büyük bir bölümünü işten çıkarmaya başladığından beri yapılmadı.
tarafından alınan bir ihbar Washington post, Perşembe akşamı çalışanlara e-posta ile gönderildi ve çalışanları, bazılarının şirketteki rollerinin durumu hakkında yakında bilgilendirileceği konusunda uyardı. E-postanın çalışanların gelen kutularına 4 Kasım Cuma günü sabah 9:00 PT'den ulaşması planlandı.
E-posta, "Twitter'ı sağlıklı bir yola sokma çabasıyla, küresel iş gücümüzü azaltmak için zorlu bir süreçten Cuma günü geçeceğiz" diye başlıyor. "Bunun Twitter'a değerli katkılarda bulunan bazı kişileri etkileyeceğinin farkındayız, ancak bu eylem ne yazık ki şirketin başarısının ilerlemesini sağlamak için gerekli."
Daha önce Elon Musk'ın Twitter'ın 7.500 çalışanının %25 ila %50'sini işten çıkarmayı planladığı bildirilmişti. Elon önceki iddiaları reddetti hisse senedi hibeleri gibi yıl sonu tazminatlarını alamadan çalışanları işten çıkarmayı planladığını söyledi. Şu anda, kaç personelin serbest bırakıldığı belirsizliğini koruyor, ancak herhangi bir İşten çıkarılan veya işlerinin büyük bir kısmını kaybeden çalışanlardan Twitter'da gönderi eksikliği takımlar. hashtag #Twitterİşten Çıkarmalar şu anda trend.
Bu arada, bazıları zaten yasal işlem başlatıyor. A dava hakkında, çalışanlarına yeterli bildirimde bulunmadığı iddiasıyla dava açıldı. Dava, üçü hesaplarına kapatılan ve muhtemelen görevlerinden ayrılan birkaç personel tarafından açıldı. Twitter'ın çalışanlara yeterince bildirimde bulunmayarak Kaliforniya yasalarını ihlal ettiğini iddia ediyor.
"Twitter işten çıkarmalara birkaç çalışanla başladı. Örneğin, 1 Kasım 2022'de Twitter, Davacı Emmanuel Cornet'i aşağıdaki gibi önceden yazılı bir uyarıda bulunmadan sonlandırdı: altmış (60) gün önceden yazılı bir kitle bildirimi gerektiren federal WARN Yasası ve California WARN Yasası tarafından gerekli kılınan işten çıkarmak."
Dava, Twitter'ı WARN yasasına uymaya zorlamayı ve şirketin "işten çıkarılan çalışanlardan serbest bırakılmasını talep etmesini" engellemeyi amaçlıyor.
Twitter, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bu arada Elon Musk, görünüşe göre işten çıkarmalarla ilgilenmedi, bunun yerine Twitter'da reklamverenlerin geri çekilmesi sonucunda şirketin gelirinin düştüğünden şikayet etti:
Aktivist grupların reklamcılara baskı yapması nedeniyle Twitter gelirlerinde büyük bir düşüş yaşadı. içerik moderasyonuyla hiçbir şey değişmedi ve biz de aktivistler. Son derece dağınık! Amerika'da ifade özgürlüğünü yok etmeye çalışıyorlar.4 Kasım 2022
Daha fazla gör
Musk, Twitter'ı satın almaya çalışmasının büyük bir nedeni olduğunu belirttiği ifade özgürlüğü konusundaki duruşu hakkında çok açık sözlü oldu. Şirketin içerik moderasyonu konusunda hiçbir şeyin değişmediğini söylerken, daha önce bir "içerik" oluşturmayı planladığını belirtmişti. moderasyon konseyi", hangi içeriğin denetleneceğine ve hangi hesapların yasaklanıp askıya alınacağına karar vermekten sorumlu olacaktır.
Yakın zamanda, Musk duyurdu Twitter Blue'daki değişiklikler bu, doğrulamayı hizmete bağlarken fiyat artışına neden olur. Şirket reklamverenlere çok fazla güvenemeyeceği için değişikliğin Twitter'a ek gelir sağlayacağını savunuyor.