Vad du behöver veta
- Spotifys grundare och vd Daniel Ek meddelade idag att företaget skär ner 1 500 jobb i ytterligare en omgång av uppsägningar.
- Ek motiverade uppsägningarna som ett steg i rätt riktning för att etablera ett slankare företag.
- Detta kommer efter att musikstreamingtjänsten sade upp 600 anställda tidigare i år och ytterligare 200 efter att ha konsoliderat sitt poddteam.
Spotify är tydligen inte klar med att säga upp sina anställda. I hälarna på skära omkring 600 av sina arbetare, meddelade musikstreamingjätten att den återigen minskar sitt antal anställda med 17 % denna gång.
Daniel Ek, Spotifys grundare och VD, skrev om uppsägningarna idag i ett memo skickat till personalen, där han tillskrev jobbnedskärningarna till stigande kostnader och en långsammare ekonomi. Ek motiverade den senaste uppsägningsrundan som det rätta steget mot att göra företaget smalare och balansera produktivitet och effektivitet.
"Idag har vi fortfarande för många människor som är dedikerade till att stödja arbetet och till och med göra arbete kring arbetet snarare än att bidra till möjligheter med verklig effekt", skrev Ek. "När vi har vuxit har vi flyttat för långt bort från denna kärnprincip om påhittighet."
Baserat på företagets resultatrapport för tredje kvartalet upprätthöll Spotify ett antal anställda på 9 241 anställda, vilket innebär att de senaste nedskärningarna förväntas påverka mer än 1 500 anställda.
Dessa drabbade anställda kommer nu att få cirka fem månaders avgångsvederlag, under vilket företaget kommer att fortsätta att täcka deras sjukvårdskostnader, enligt PM från Ek.
Den här senaste omgången av nedskärningar följer efter uppsägningen med 600 anställda tidigare i år, samt en ytterligare minskning med 200 anställda efter att ha konsoliderat sitt podcastteam.
Ek framhöll vidare ett "gap mellan vårt finansiella mål och våra nuvarande driftskostnader." Miljardärens VD tillade att Spotifys uppsvällda personal som ett resultat av massanställningar av pandemi innebar ett förskingring av företagets resurser och uppkomsten av överflödigt arbete, vilket också bidrog till den senaste tidens uppsägningar.
Även om uppsägningarna är mer av samma bittra nyheter, betonar företaget att det "fortfarande är förbundet att investera och göra djärva satsningar, men nu, med en mer fokuserat tillvägagångssätt, vilket säkerställer Spotifys fortsatta lönsamhet och förmåga att förnya." Detta förnyade fokus på innovation är inte förvånande, med tanke på företaget gick in i ljudboksutrymmet förra året.
Företagets tillkännagivande idag följer en störtflod av betydande uppsägningar från andra stora tekniska varumärken i år, inklusive Amazon (som minskade 18 000 jobb i sin största uppsägning i historien), Meta (som sade upp 5 000 anställda), och Google (vilket minskade antalet anställda med "hundratals").