A Google produktchefen har anklagat företaget för att bryta mot Kaliforniens arbetslagar via dess restriktiva sekretesspolicy. Enligt Informationen, lämnade den anställde en stämningsansökan till California Superior Court i San Francisco och hävdade att Google driver en internt "spionprogram" som uppmuntrar anställda att rapportera medarbetare som misstänks ha läckt information till media.
I stämningsansökan står det också att Googles policyer förbjuder anställda att rapportera olaglig verksamhet inom företaget, även till dess egna advokater. Konstigt nog finns det också en policy som hindrar anställda från att skriva en roman om att arbeta för ett Silicon Valley-företag utan att få godkännande från Google.
En av anledningarna till de stränga policyerna är att se till att konfidentiell information inte läcker ut till pressen. Den som befunnits skyldig till det skulle enligt stämningsansökan bli uppsagd. Stämningen säger också att konfidentiell information klassificeras som "allt hos Google", vilket hindrar anställda från att prata om deras arbetsplatsförhållanden med "pressen, medlemmar av investeringsgemenskapen, partners eller någon annan utanför Google."
Om Google befinns vara skyldigt till de påstådda 12 brotten mot Kaliforniens arbetslagstiftning, kan det betala ut så mycket som 3,8 miljarder dollar totalt, med 75 % av straffavgiften inkasserad av staten och resten fördelat på Googles 65 000 anställda. Det blir $14 600 per anställd.
Här är en fullständig kopia av stämningsansökan, som erhållits av Gränsen: