Оно што треба да знате
- Твитер је детаљно објаснио шта ће „Твитер 2.0“ значити за платформу друштвених медија и њене кориснике који напредују.
- Компанија је придала велики значај експериментисању и транспарентности са својим корисницима.
- Твитер 2.0 је први пут представљен запосленима у компанији као ултиматум за улазак у радни однос или примање отпремнине и одлазак.
Твитер је дао детаљне информације о томе шта „Твитер 2.0“ значи за целокупну платформу друштвених медија.
Према званичном блогу Твитера пошта, Твитер 2.0 је нова посвећеност да постане више „интернет градски трг“, како то Елон Муск воли да каже. Компанија каже да Твиттер 2.0 има за циљ да пружи алате људима да говоре и креирају оно што желе без суочавања са многим ограничењима, а да истовремено задржи безбедност за своје кориснике (и бренд).
Истим кораком, Твитер поздравља слободу говора и такође ће настојати да одвоји садржај који крши правила. Твитер наводи да ће његов тим за поверење и безбедност наставити да спроводи правила платформе тако што ће заштитити корисника од увредљивог понашања и понашања мржње. Твиттеру ће такође требати времена да усаврши своје политике и процесе како би пронашао нове методе суочавања са ометајућим понашањем.
Компанија напомиње да јој је потребан приход да би остао на површини, нешто што је у последње време велики мотив за Маска, јер оглашивачи воле Аппле повући се са платформе. Због тога је снажно притискао Твиттер Блуе прерадити да брзо уђу и такође понудио жељену плаву квачицу (која има нову варијације) као подстицај за куповину.
Твитер такође истиче отвореније експериментисање на веб локацији, нешто што често ради са новим функцијама попут нове дугме за уређивање. Компанија ће наставити да отворено експериментише и тестира функције и производе јер долазе као начин да постане транспарентнија са својим корисницима јер прикупља повратне информације бржим темпом. За компанију су повратне информације корисника непроцењив ресурс јер изгледа да ће постати транспарентније шта жели да донесе на сто и за смернице док не успе са одређеним пројектима који се крећу напред.
То смо већ видели са новим Твиттер Блуе-ом, који је повучен након што су корисници почели да искориштавају ову функцију лажно представљајући јавне личности и налоге бренда. Прошле године, Твиттер је веома јавно затворио Флеетс након што није успео да прикупи ангажман којем се надао, и мало је вероватно да ће то бити последњи неуспели експеримент који видимо на платформи.
Што се тиче нове иницијативе Твитер 2.0, она је људима први пут представљена као ултиматум Муск је дао запослене након његовог преузимања компаније. У посланим мејловима са детаљима о томе шта би то значило, запослени су добили описе „екстремно тврдог” радног окружења које укључује дуге сате на послу. Муск је тада дао својим запосленима избор: да се укрцају или оду уз отпремнину.