Оно што треба да знате
- Гоогле је појачао своју разноликост и напоре за инклузију уз помоћ тима од 2000 „шампиона инклузије“.
- Тим компаније за укључивање производа тестира производе како би се уверио да раде за све врсте људи када буду пуштени у промет.
- Они такође раде на разматрању потреба недовољно заступљених заједница и још много тога.
Иако је скоро сваки виртуелни асистент лош када је у питању разумевање акцента, Гоогле-ова понуда генерално пролази боље од већине. Ако сте се питали зашто, то је зато што је, како је рекла шеф компаније за инклузију производа, Анние Јеан Баптисте Дигитал Трендс на ЦЕС 2020, компанија улаже усаглашене напоре да тестира своје производе како раде за људе различитог порекла од самог почетка.
„Да ли смо разговарали са међународним корисницима, да ли смо разговарали са старијим корисницима, да ли смо разговарали са неким са визијом оштећење?" Баптисте је навела као примере питања која њен тим покушава да постави пре него што одобри производ за лансирање.
Баптисте приписује порекло тима тиму за снимање на оригиналном Пикел телефону. Како је открио један од инжењера који су радили на алгоритмима камере, софтвер није био добар у решавању различитих тонова коже са истом тачношћу. Када је инжењер питао Баптистеа шта може да уради како би осигурао да технологија није пристрасна, Баптисте је оптужен са прављењем процеса како би се осигурало да Гоогле-ови производи не подлежу подсвести инжењера пристрасности.
Баптисте тврди да је од тада компанија обучила чак 12.000 својих инжењера да воде рачуна о инклузивним дизајн у свом раду и да осигурају да њихови производи функционишу за све различите заједнице производа компаније служити.
Поред тога, компанија је спремна да објави пост на блогу следећег четвртка који говори о неким од послова који се налазе тим за инклузију је у протеклих неколико година учинио да осигура да су Гоогле-ови производи доступни као могуће. Иако ћемо се радовати томе, као и сталним напорима компаније да унапреди своје радно место и технологију коју производи, гиганту Моунтаин Виев-а је још дуг пут.
Бивши шеф Гоогле-овог одељења за међународне односе оптужује компанију због кршења људских права