Истрага америчког Министарства рада о Гооглеовој разлици у платама полова могла би да промени Силицијумску долину

Прошло је неколико дана откако је судија пресудио да је Гоогле морао да преда САД 8.000 података за контакт својих запослених у САД. Министарство за рад, али разлог за то је и даље прастара ствар - и она коју вреди проучити пре него што кренете у викендом.

Произвођач Андроид-а је тренутно под истрагом због наводног непридржавања закона о једнаким платама, чији су они првобитно требали укинути било какве разлике у платама на основу пола. (Педесет година касније, и даље имамо проблема са овим, иако празнина постаје све ужи.) Тхе Васхингтон Пост извештаји да су докази о томе откривени током рутинске ревизије.

Министарство рада мораће да прелиста свих 8.000 контаката - које је Гоогле разменио са 21.000 - и интервјуишите сваку особу о томе колико зарађује, а затим је упоредите са осталим њеним сарадницима подела. „Невероватно је важно не само одељењу већ и пореским обвезницима и женама у Гоогле-у да истрага се наставља одмах “, рекла је Јанет Херолд, регионални адвокат при Министарству рада, у интервју са

Старатељ. „Радујемо се следећој фази истраге... разговору и саслушању мушкараца и жене у Гоогле-у да би сазнале више о својим искуствима и перспективама зашто постоје такве разлике плати “.

Са своје стране, Гоогле је порекао да постоји било какав јаз у платама. У својој анализи - у облику добро уређеног и замућеног блог пост - компанија указује на своје напоре да обезбеди да „мушкарци и жене који се придруже Гоогле-у у истој улози добију компензацију на једнаким условима“. Компанија је чак поднела одговор на захтеве одељења, наводећи чињеницу да је „у складу са разним прошлим ревизијама у вези са савезним уговорима и те ревизије нису резултирале изазовима наше праксе“. То наставља:

Током прошле године, само у вези са овом ревизијом, обезбедили смо више од 329 000 докумената и више од 1,7 милиона тачака података, укључујући детаљне информације о надокнади, као одговор на 18 различитих података ОФЦЦП-а захтева.

Гоогле је рекао да је забринут што захтеви превазилазе „оно што је релевантно“ за ово одређеном случају, због чега је у првој водила такву борбу да смањи почетну истрагу место. Али зашто не протестује ако ништа није у реду? Ако у ствари постоје проблеми који настају у ревизији, не би ли имало смисла раздвојити собу да бисте пронашли кривца?

Такође је забрињавајуће с обзиром на различите извештаје о инсистирању Гоогле-а на спречавању спровођења истрага. Пре неколико месеци, Гоогле је неуспешно покушао блокирати приступ до информација потребних за случај родне дискриминације високог профила.

Ревизија се наставља, а ми ћемо пратити случај до његовог последњег поглавља. Биће занимљиво видети утицај пресуде на Силицијумску долину, без обзира да ли је у Гоогле-у услугу, посебно узимајући у обзир колико је компанија учинила да пласира своје напоре на неговању разноликости радно место. Са своје стране, долина типично проповеда идеју о утопијском друштву, у коме се технологија шири, а једнакост је опипљива. Реалност је да и даље постоји велика разлика између мушкараца и жена који раде у технологији, а да не помињемо невероватан недостатак расне разноликости.