Бивши шеф Гоогле-ових међународних односа минирао је компанију због кршења људских права

Бивши шеф Гоогле-а за међународне односе Росс ЛаЈеунессе је преузимајући компанију директно као он кампање за Сенат. ЛаЈеунессе посебно позива незваничну и злогласну крилатицу компаније „Не буди зла“, детаљно описујући погоршање корпоративне културе из његово одбијање да сарађује са кинеском цензуром на Претрази 2010. године путем такозваног пројекта „Драгонфли” који би претрагу повезао са кинеском цензором правила. Гоогле тврдио да је раскинут пројекат Драгонфли средином 2019. ЛаЈеунессе имплицира да су укупна корпоративна похлепа и конкуренција натерали технолошког гиганта да одустане од свог најранијег проглашења доброг учинка, да поента да никада није био у стању да „јавно завеже Гоогле да се придржава принципа људских права пронађених у УН-овој Декларацији о човеку Права “.

За мене нису били потребни додатни докази да „Не буди зао“ више није истински одраз вредности компаније; сада то није било ништа друго него само још један корпоративни маркетиншки алат.

Поред сарадње са кинеском владом, ЛаЈеунессе такође позива Гоогле-ове услуге хостинга за владу Саудијске Арабије Арабије, укључујући омогућавање озлоглашене апликације „Абсхер“ која омогућава мушкарцима да прате и контролишу кретање своје женске породице чланова. ЛаЈеунессе слика наратив пројектних менаџера који су били гладни да продру на растућа и уносна тржишта и успели су да одгурну надзор тимова за јавну политику.

Руководиоци који су хтели да прикупе приход од рачунарства у облаку од Мицрософт-а, Орацле-а и Амазон-а имали су мало стрпљења за оне од нас који се залажемо за неки облик принципијелне расправе пре него што пристанемо да хостујемо апликације и податке било ког клијента који то жели платити.

Али постоји значајна разлика између приказивања огласа заснованих на Гоогле претрази и рада са Кинеска влада о вештачкој интелигенцији или хостовање апликација саудијске владе, укључујући Абсхер.

Када се ЛаЈеунессе успротивио, речено му је „да се питања људских права боље решавају у тимовима за производе“, и наравно с правом истиче да „ тимови за производе нису обучени да се баве људским правима као делом свог рада. “У једном тренутку ЛаЈеунесс каже да му је случајно прослеђен имејл у којем директор Гоогле-а за људске ресурсе наложио је колеги да га „копа“, вероватно зато што је уклањање подносиоца жалбе лакше него бављење жалба.

ЛаЈеунессе тврди да га је компанија пустила након што се жалио на лош третман жена, мањина и запослених у ЛГБТК.

Старије колеге малтретирали су и вриштали младим женама... На састанку свих руку, мој шеф је рекао, „Сад и ви Азијати долазите до микрофона. Знам да не волиш да постављаш питања. '... вежба разноликости која ме је сврстала у групу са ознаком 'хомос', док су учесници извикивали стереотипе попут „женствени“ и „промискуитетни“. Колеге у боји били су присиљени да се придруже групама под називом „Азијати“ и „Смеђи људи“.

Након што је поступно укинут у претпостављеној реорганизацији, ЛаЈеунессе каже да је уместо тога прекомандован на ново радно место када је покренуо могућност правног поступка. Каже да је, уместо да преузме нову улогу, отишао, разочаран што слоган „Не буди зао“ „сада није ништа друго него само још један корпоративни маркетиншки алат“. Са политичке позадине као заменик шефа кабинета гувернера Сцхварзенеггер-а, ЛаЈеунессе организује трку Сената 2020. против републиканске актуелне Сузан Цоллинс. Колинс је један од двојице сенатора за поновни избор за републиканца у држави коју је председник Трамп изгубио 2016. године (друга је Цори Гарднер из Колорада).