Googlove težave so na videz nenehne in zadnji očitki Googlu v mesecu dni niso osredotočeni na sprejetje drugih. Reuters poroča, da je bil Google na podlagi revizij, izvedenih pred nekaj leti, kaznovan s skoraj 4 milijoni ameriških dolarjev zaradi "obtožb o sistemskih odškodninah in najemanju diskriminacije" svojih delavcev.
Po podatkih ministrstva za delo, je revizija skladnosti, ki je bila opravljena med letoma 2014 in 2017, ugotovila, da skoraj Bilo je 3.000 Googlovih ženskih programskih inženirk na območju Mountain View, CA in Seattlu, WA premalo plačana. Poleg tega je pregled odkril, da je bilo ugotovljeno, da so ženske in azijske kandidatke v slabšem položaju za podobne vloge programskega inženiringa v Kaliforniji in Washingtonu.
Ponudbe za VPN: življenjska licenca za 16 USD, mesečni paketi od 1 USD in več
Google se je strinjal, da bo za poravnavo terjatev plačal več kot 3,8 milijona dolarjev, kar vključuje vračilo plačila in obresti podplačane ženske inženirke programske opreme, pa tudi prejšnje prosilke in azijke, ki jim ni bilo ponujeno položaj. Urad za zvezne programe za spoštovanje pogodb navaja, da več kot 5500 zaposlenih in kandidatov in da se je Google strinjal, da bo aktivno obravnaval notranjo diskriminacijo v podjetju:
Ameriško ministrstvo za delo priznava Googlovo pripravljenost, da se vključi v razprave o poravnavi in doseže zgodnjo rešitev. Tehnološka industrija je še naprej ena največjih in najhitreje rastočih delodajalcev. Ne glede na to, kako zapletena ali velikost delovne sile ostajamo zavezani uveljavljanju zakonov o enakih možnostih, da zagotovimo nediskriminacijo in enakost delovne sile.
To ni prvič, da je Google v središču pozornosti zaradi diskriminatornega vedenja do zaposlenih. Pred kratkim delavci ustanovili mednarodno zvezo pri Googlu obravnavati ravnanje družbe do manjšin in si prizadevati za spremembo kulture podjetja. Google je bil tudi v javni prepiri okoli nedavno odpuščanje nekdanjega vodstva AI Ethics in temnopolta ženska Temnit Gebru.