Vir: Russell Holly / Android Central
Že skoraj teden dni se igralniški svet ponavlja košmarno. Ugotovljeno je, da je nekdo, ki je viden v industriji videoiger, storil nekaj, kar je bilo neprimerno ali zakonito nezakonito nekomu, ki je bil spolno zainteresiran in ker svet hkrati grozo reagira, nekdo drug zbere pogum in pokaže, kaj je naredil nekdo drug njim. Priljubljeni vplivneži, znani PR-ji v svetu iger na srečo in svetovno znani ustvarjalci vsebin so nanje upirali več verodostojnih prstov s seznamom, ki še naprej raste.
To se ni zgodilo prvič. Hudiča, niti ni prvič, da se je zgodilo kaj takega to leto v industriji video iger. Že dobro smo ugotovili, da ima ta panoga velik problem, in moramo začeti odkrito govoriti o tem, kako to odpraviti.
Verizon ponuja Pixel 4a za samo 10 USD mesečno na novih linijah Unlimited
Če pa je ta teden sploh kaj razkril, je edina rešitev za to okolje, v katerem se trenutno znajdemo, korenita prenova načina delovanja igralniške industrije.
Znebite se poznonočnih dogodkov "mreženja"
Vir: Android Central / Russell Holly
Igralniška industrija ljubi zabava. Pogosto se odvijajo med igralnimi kongresi, a namesto da bi se to zgodilo v kongresnem centru pogosto nesankcionirane stranke se zgodijo blok ali dva stran od mesta, ki ga je založnik prevzel noč. Povsod so ponavadi prigušene luči, dobro založen bar in postaje za video igre. Prizorišče je po tem, ko se odjavljate, pogosto tematsko prireja, kar je ponavadi odlična estetika, če podjetje ne gre predaleč in obleče gostinsko osebje oz. zasebno najemite zabavljače kot najbolj seksi lik v njihovi igri da vam pomaga "potopiti".
Če ste nekdo, ki pride na te dogodke samo igrati novo igro, se po komolcih drgnite s PR-jem poskrbite, da se bodo spomnili, da ste prišli, pregledali kodo in si privoščili brezplačno pijačo, teh prireditev je veliko zabavno. Če ste dobesedno kdo drug, so ti dogodki pogosto Not Great ™.
Za kratek zvok - še nikoli se v svojih desetih letih igranja nisem počutil varnega na nobenem dogodku za mreženje igralcev, še posebej, če gre za alkohol. Moja straža mora biti vedno pripravljena, ocenjevati namen in govor telesa moških ter paziti na druge ženske in ranljive ljudi.
- arCarrie Witt✨ (@notsoseriouss) 20. junij 2020
Resnica je, da ni razloga, da bi se ti dogodki zgodili pozno zvečer v hipsterskem baru stran od kongresnega centra ali kakšnega drugega zasebnega prizorišča, v bližini pa ni podpornega sistema. Varnostniki na teh prizoriščih zaradi vaše varnosti nikoli niso na voljo, temveč tam, da preprečijo krajo strojne opreme. Natakarjev ni, da bi spremljali, koliko pijač ste popili. Osebje prireditve ni na mestu, ko bi kdo popil preveč ali naredil kaj neprimernega.
Ljudje, ki izvajajo te dogodke, so pogosto PR-ji, ki navdušeno posegajo po kreditni kartici podjetja, da se malo spustijo in nimajo izkušenj, da bi rešili naslednje. Nekatere od teh ljudi trenutno aktivno obtožujejo spolnega nasilja.
Preprosto povedano, gre za neupravljane zabave in ne za profesionalne mrežne prireditve. V svoji trenutni obliki so divje neprimerni, nepotrebni in nevarni. Obstajajo načini, kako te dogodke narediti varne in zabavne. Naj se zgodijo sredi dneva, uveljavite omejitev 1-2 pijač, če morate postreči alkohol, ali pa preprosto ne jejte alkohola. Pri roki naj bo tudi osebje, katerega naloga je izrecno paziti na neprimerno vedenje. Naj bo za te ljudi normalno, da so nekdo, na katerega lahko hodi ranljiva oseba, ko menijo, da potrebujejo pomoč, ne pa kakšen masiven tip v policijski obleki.
Opustite svoje trenutne kadrovske prakse, raje zaščitite prave ljudi
Vir: Ustvarjalci akcij prek Unsplash
Prepogost stavek, ko se na delovnem mestu zgodi kaj groznega, je »kadrovski kadri, da zaščitijo podjetje, ne vas« in v veliki večini krajev je to povsem natančno. Še več, če delate v majhnem podjetju, je običajno, da sploh ne bo nobene kadrovske ekipe, ali da bo kadrovska služba na voljo na zadrževalnem mehanizmu, da se aktivira le v kriznih razmerah.
Ko je starejši moški v mojem zadnjem podjetju neprimerno komentiral moje telo, sem ga prenesla v kadrovsko službo in mi rekla, da ne morem vedno teči v kadrovsko službo, kadar me kaj užali. Tam sem delal 4 leta in takrat sem prvič in zadnjič odšel na kadrovsko službo. 🙃
- Chelsea (@Chelsea_Danger) 22. junij 2020
Koren tega je ne glede na podjetje enako. Kadrovska služba je stvar, ki jo morate imeti, da zaščitite podjetje, in ne stvar, ki bi si jo podjetje želelo, da bi zaščitilo svoje osebje. Naloga odgovornih je zagotoviti, da se nič ne spremeni v tožbo ali povzroča težav za podjetje, ne da bi zagotovili, da so ljudje, ki delajo v tem podjetju, srečni in učinkoviti v svojem službe.
Za to ni enostavne rešitve, razen da požgete kadrovsko službo in začnete z novimi ljudmi, ki so najeti z izrecnim mandatom, da se vaše osebje počuti varno pri delu. Obstajati mora ekipa, ki bo lahko nekoga pozvala k strašnim dejanjem, namesto da bi izpustil prazna izjava, v kateri piše, da stojiš z žrtvami, ne da bi dejansko ukrepal proti storilcem kaznivih dejanj.
Če bo pravilno opravljeno, bo ekipa bistveno učinkovitejša skupaj.
Prisluhnite žrtvam. Obdobje.
Vir: Russell Holly / AndroidCentral
Vsaka ženska, ki jo poznam, ima zgodbo o srečanju s fantom. Mnogi moji geji prijatelji imajo podobne zgodbe z agresivnimi moškimi, čeprav res ne toliko. Te zgodbe segajo od neprimernih komentarjev na delovnem mestu ali javnih klicev do najslabših scenarijev. Dobesedno vsaka ženska, ki jo poznam - vse.
Toda nenavadno je, da je le malo ljudi, ki jih poznam, kdaj imelo prijatelja, ki je s kolegom naredil nekaj neprimernega. Tako mnogi so šokirani, ko slišijo, da je nekdo, ki ga poznajo, šel predaleč, in misel, da bi bili sposobni takega vedenja, jih resnično preseneti. Za vas imam zelo slabe novice o vsaj enem od vaših prijateljev, statistično.
Na nas je, da prisluhnemo žrtvam in se soočimo s prijatelji, ki se obnašajo neprimerno v katerem koli okolju, predvsem pa v delovnem okolju. Preprosto zavrnitev takšnega vedenja ali reči, da tega vedenja ne odobravate, ni dovolj. Na vseh nas je, da vstanemo in poskrbimo, da žrtve vedo, da so obe slišani in podprti.
To je ponavadi del, kjer vidim nekaj o tem, kako nevarna je lahko "kultura odpovedi". Navsezadnje so bili nekateri močni ljudje v zabavni industriji odgovorni, kajne? Kaj če je nekdo dejansko nedolžen? V nobenem trenutku nisem predlagal, da bi nekoga morali takoj odpustiti zaradi pritožbe zoper njega. Preiskave v zvezi z zahtevkom so še vedno pomemben del tega postopka, toda tudi skrb za to, da se oseba, ki je prijavila pritožbo, počuti slišana in spoštovana. In, iskreno, če resnično mislite, da je odpoved kulture dejanska stvar, ki je uničila življenje ljudi, bi vas usmeril k Louisu C. K. ki kljub večkratnim obtožbam še vedno dela.
Ta majhen seznam ne bo vsega popravil, niti z dolgim strelom. Vendar je v profesionalnem okolju to absolutno najmanj, kar bi lahko storila katera koli igralna družba, tako da je tednov, kot je ta, ki ga imamo zdaj, bistveno manj. In če bi ta podjetja dejansko skrbela za svoje zaposlene, bi takoj začela napovedovati spremembe politike. Podjetja kot Trzanje so že napovedali, da nameravajo pregledati vsak primer, vendar moramo videti bolj konkretne spremembe. Do takrat se moramo še naprej boriti za nekaj boljšega.
To so najboljše brezžične slušalke, ki jih lahko kupite za vsako ceno!
Najboljše brezžične ušesne slušalke so udobne, odlično se slišijo, ne stanejo preveč in jih enostavno spravite v žep.
Vse, kar morate vedeti o PS5: datum izdaje, cena in še več.
Sony je uradno potrdil, da dela na PlayStation 5. Tukaj je vse, kar vemo o tem doslej.
Nokia je predstavila dva nova proračunska telefona Android One, mlajša od 200 USD.
Nokia 2.4 in Nokia 3.4 sta zadnji dodatek k proračunski liniji pametnih telefonov HMD Global. Ker sta obe napravi Android One, bodo do treh let zagotovo prejemali dve glavni posodobitvi OS in redne varnostne posodobitve.
Igre, ki jih želimo izboljšati za PlayStation 5.
V pričakovanju povratne združljivosti na PlayStation 5 naše knjižnice iger že dobro izgledajo za novo konzolo, kako pa bodo te igre videti ob novih izdajah? Tu je seznam iger, za katere upamo, da jih bomo izboljšali za PS5.