Každý, kto pracuje pre nehnuteľnosť vo vlastníctve Alphabet alebo pre ňu teraz má úniu, ku ktorej sa môžu pripojiť. Daboval Odborový zväz pracovníkov abecedy, je otvorený pre zamestnancov na plný úväzok, zamestnancov na čiastočný úväzok a sezónnych zamestnancov a dodávateľov ako sú ľudia, ktorí poskytujú bezpečnosť alebo pracujú v kaviarni. Nie je to únia v tradičnom zmysle - nebude existovať výbor, ktorý by zjednával hodiny dovolenky alebo výhody balíčky, ale je to skupina, ktorá má na pamäti jediný cieľ: uistite sa, že každý pracovník v spoločnosti Google má hlas.
Parul Koul a Chewy Shaw, výkonný predseda a viceprezident novovzniknutej AWU, to objasňujú veľmi jasne New York Times názorový článok:
Sme robotníci, ktorí stavali abecedu. Píšeme kód, upratujeme kancelárie, podávame jedlo, jazdíme v autobusoch, testujeme samoriadiace autá a robíme všetko potrebné pre to, aby bol tento monštrum v prevádzke. Pripojili sme sa k Alphabet, pretože sme chceli budovať technológiu, ktorá zlepšuje svet. Vedúci spoločnosti stále znova a znova dávajú zisky pred naše obavy. Spojujeme sa - brigádnici, dodávatelia, dodávatelia a zamestnanci na plný úväzok - aby sme vytvorili jednotný hlas pracovníkov. Chceme, aby Alphabet bola spoločnosťou, v ktorej majú pracovníci zmysluplné slovo pri rozhodovaní, ktoré ovplyvňuje nás a spoločnosti, v ktorých žijeme.
Nie je to prvýkrát, čo sa zamestnanci Googlu spojili v odboroch, ale je to vôbec prvý zväzok všetko zamestnanci a pracovníci akejkoľvek technologickej spoločnosti. Je to už tiež oficiálne - vzhľadom na typ únie, ktorú AWU má, nie je potrebný žiadny právny proces. Únia iba vyjadrí svoje zámery a ľudia sú vítaní, aby sa pripojili. V súčasnosti má viac ako 400 členov.
Dohody VPN: Doživotná licencia za 16 dolárov, mesačné plány za 1 dolár a viac
Google robí viac než len niektoré z nich najlepšie telefóny s Androidom a ďalšie výrobky. Je to spoločnosť s veľmi rôznorodým personálom. Nie je to také rozmanité, ako by to mohlo byť, ale rozmanitosť sa zvyčajne považuje za plus a nie za zodpovednosť. Aký je najlepší spôsob zastúpenia farebných ľudí alebo ľudí so zdravotným postihnutím prostredníctvom vašich výrobkov? Nech tí ľudia pomôžu pri ich budovaní.
Je to teoreticky vynikajúci nápad a s najväčšou pravdepodobnosťou to funguje dobre väčšinu času, ale všetci sme videli, ako sa veci môžu zvrhnúť do situácie, keď nadmerne zastúpená skupina volá všetky výstrely. Keď je touto nadmerne zastúpenou skupinou tím výkonného vedenia, veci majú tendenciu ísť zle.
Najnovšie spoločnosť prepustila doktora Timnita Gebru, popredného výskumníka umelej inteligencie, a to úplne bezdôvodne. Streľba spôsobila pobúrenie tisícov z nás, vrátane pracovníkov spoločnosti Black and Brown, ktorí sú zlomení srdcom z konania spoločnosti a nie sú si istí svojou budúcnosťou v spoločnosti Google. — Tlačová správa AWU
Tiež sme videli, čo sa môže stať, keď dostatok pracovníkov spoločnosti Google preukáže solidaritu a postaví sa proti politike spoločnosti, s ktorou nesúhlasí. Boli sme svedkami toho, ako Google vyťahuje zmluvy s ministerstvom obrany a prestáva pracovať na cenzurovanej verzii vyhľadávania zameranej na upokojenie ČKS, pretože sa na protest spojilo dosť zamestnancov. Pracovníci spoločnosti Google - všetci pracovníci spoločnosti Google - si zaslúžia túto úroveň podpory, keď spoločnosť Google hovorí alebo robí niečo svoje zamestnanci nesúhlasia, alebo ešte horšie, ovplyvňujú živobytie niekoho, pretože nesúhlasia s výkonným orgánom rozhodnutie.
Je to efektívna stratégia?
Možno. Google má viac ako 250 000 zamestnancov a do AWU sa zatiaľ zapojilo iba asi 400 ľudí. A zatiaľ čo AMU pracuje s Pracovníci v oblasti komunikácie v AmerikeByť menšinovou úniou - kde organizátori nemusia nútiť väčšinu pracovníkov, aby volili prostredníctvom oficiálneho oficiálneho súhlasu Národnej rady pre pracovné vzťahy - má svoje obmedzenia. Má však aj výhody.
Dnes sme začali s viac ako 200 # AWU členov, výsledkom viac ako roku intenzívnych diskusií, individuálnych vzťahov a iných organizovaní.
- Alphabet Workers Union (@AlphabetWorkers) 5. januára 2021
Skončili sme dnes, náš prvý deň ako verejná skupina s viac ako 400 členmi.
Je prvý pondelok roku 2021. Budeme to držať celý tento rok.
Pretože AWU je menšinový odbor, môžu sa ho zúčastniť dočasní pracovníci, dodávatelia a sezónni pracovníci. Google, rovnako ako mnoho iných spoločností, najíma veľa dočasných pracovníkov a dodávateľov, ktorí nedostávajú rovnaké výhody ako zamestnanec Google na plný úväzok. Pretože títo pracovníci majú tiež nárok na členstvo v AWU, zrazu majú rovnaký hlas ako zamestnanec na plný úväzok.
Ale stále je to hra s číslami. Pokiaľ počet pracovníkov, ktorí sa pripoja k AWU, nedosiahne kritické množstvo, Google ich môže prinajlepšom ignorovať a v horšom prípade im odvetiť prostredníctvom vecí, ako sú zlé výkonnostné kontroly. Alebo ešte horšie.
Ako zareagoval Google?
Spoločnosť Google vydala všeobecné vyhlásenie, v ktorom uviedla: „Samozrejme, že naši zamestnanci chránia pracovné práva, ktoré podporujeme“, a ešte málo. A úprimne povedané, iba s niekoľkými stovkami členov novovzniknutej únie je všetko, čo k tomu musí povedať. Ak by však čísla narástli, spoločnosť bude musieť konať.
Ak sa AWU rozrastie na čísla, ktoré by mohli mať vplyv na hospodársky výsledok spoločnosti Google, očakávajte minimálne nepokoje.
Už je tiež pripravené konať. V roku 2019 spoločnosť najal IRI konzultantov potlačiť organizačnú činnosť zamestnancov. IRI je známa svojimi protimonopolnými snahami a je podpísaná zmluva päť pracovníkov-aktivistov bolo okamžite prepustených Google.
Ak by cieľ AWU bol zameraný na ziskové, ale kontroverzné programy, Google má v spolupráci s vládou USA očakávať tvrdé zákroky proti organizácii odborov a aktivizmu zamestnancov ako celku. Nehovorím, že si myslím, že vedenie spoločnosti Google sa nestará o svojich zamestnancov, ale hovorím, že sa viac stará o zisk spoločnosti.
To je to, čo riadiaci pracovníci a fazuľové pulty by mal záleží im na tom, či pracujú pre obrovskú spoločnosť v Silicon Valley. A preto by mala existovať únia, ktorá sa bude starať o ľudí, ktorí ju udržiavajú v chode. AWU neexistuje, aby sa ubezpečil, že koše na cukríky v spoločných priestoroch sú vždy naplnené, alebo aby bojovali o platenú dovolenku na ďalší týždeň. Je to tam, aby sa zabezpečilo, že so všetkými sa zaobchádza dôstojne a spravodlivo.
Pri surfovaní v obchode Play môže byť ťažké nájsť „správnu“ aplikáciu jednoducho kvôli veľkému množstvu dostupných možností. Bez ohľadu na to, aký typ aplikácie hľadáte, existuje aplikácia, ktorá vám môže pomôcť uľahčiť život.
S Androidom 11 sa máte na čo tešiť, ale kedy ho skutočne získa váš telefón? Tu je všetko, čo vieme!
Cenovo výhodné OnePlus Nord N10 5G a N100 sa začnú v Severnej Amerike uvádzať 15. januára, čo prinesie vyššiu hodnotu predplatenému trhu.
Spoločnosť Samsung predstavila model Galaxy S20 FE a zariadenie bude v nasledujúcich mesiacoch určite hýbať hlavami. Vďaka silnej konkurencii na trhu strednej triedy je zrejmé, že spoločnosť Samsung chce konkurovať a model S20 FE je fantastický. Ak si vyberáte jedno z týchto úžasných nových zariadení, nezabudnite ho spárovať s puzdrom, aby vyzeralo úžasne.
Jerry Hildenbrand
Jerry je rezidentom Mobile Nation a je na to hrdý. Nie je tu nič, čo by nedokázal rozobrať, ale veľa vecí, ktoré by nedokázal znovu zostaviť. Nájdete ho v sieti Mobile Nations a môžete udrieť ho na Twitteri ak chceš povedať hej.