Что тебе нужно знать
- Генеральный директор Spotify Даниэль Эк объявил, что компания увольняет ряд сотрудников.
- Spotify сокращает свою базу сотрудников примерно на 6%, что составляет примерно 600 человек.
- Эк объясняет, что Spotify необходимо повысить эффективность, поскольку он подробно описывает организационную реструктуризацию.
Компании то и дело объявляют о массовых увольнениях в знак того, что экономическая борьба не улучшается. Последним, кто сократил свою рабочую силу, является Spotify, которая объявила на этой неделе, что сокращает штат сотрудников примерно на 6%.
Об этом заявил генеральный директор Spotify Даниэль Эк. памятка на веб-сайте компании, что Spotify необходимо стать более эффективным, поскольку его текущий темп оказался неустойчивым в нынешних экономических условиях. Эк говорит, что он берет на себя «полную ответственность за действия, которые привели нас сюда сегодня», заявляя, что он «слишком амбициозен, инвестируя в опережение роста нашей выручки».
В соответствии с CNBC, Spotify наняла около 10 000 сотрудников, а это означает, что в результате сокращения будет сокращено около 600 сотрудников. Эк сказал, что с пострадавшими сотрудниками будут проводиться беседы один на один, и что они могут ожидать льготы, такие как выходное пособие в среднем за пять месяцев, здравоохранение, иммиграционная поддержка и более.
«И хотя я считаю, что это решение правильное для Spotify, я понимаю, что, учитывая нашу историческую направленность на рост, многие из вас расценят это как сдвиг в нашей культуре», — пишет Эк. «Но по мере того, как мы развиваемся и растем как бизнес, то же должен делать и наш способ работы, оставаясь при этом верным нашим основным ценностям».
В результате Spotify также реструктурирует свой бизнес таким образом, чтобы он мог работать более эффективно. Инженерная работа и работа над продуктом теперь будут возложены на Густава Сёдерстрёма, а деловая работа — на Алекса Норстрёма, оба из которых подчиняются непосредственно Эку и помогают ему управлять повседневной работой.
Дон Острофф, которая занимала должность директора по контенту Spotify, также покидает компанию. Эк считает, что Острофф способствовал развитию рекламного бизнеса Spotify и руководил содержанием подкастов.
«Практически во всех отношениях мы выполнили то, что намеревались сделать в 2022 году, и наш бизнес в целом продолжает работать хорошо. Но 2023 год знаменует собой новую главу. Я верю, что благодаря этим трудным решениям мы будем лучше подготовлены к будущему. У нас амбициозные цели, и ничего не изменилось в нашем стремлении к их достижению».
В заключение Эк дразнит «постоянным потоком инноваций», поступающих на платформу, и планирует поделиться ими в ближайшие недели.
Объявление Spotify последовало за чередой увольнений в крупных компаниях, таких как Google, Microsoft, Amazon, Meta и других. Каждая из этих компаний объявила об увольнении около 10 000 сотрудников и более. номер амазонки приближается к 20 000.