Riot Games a ajuns recent la o soluționare a unui proces de discriminare care fusese intentat de mai mulți angajați după o expunere care arăta ani de zile discriminarea genurilor. În conformitate cu termenii așezare, Riot Games urma să plătească o sumă de 10 milioane de dolari, care să fie împărțită între fiecare femeie care a lucrat la companie din 2014.
Potrivit celor două agenții din California, această sumă nu este suficientă. Per LA Times, Departamentul pentru Locuri de Muncă și Locuințe Corecte din California a depus o plângere, afirmând că decontarea ar trebui să fie „peste 400 de milioane de dolari” și consideră că termenii nemonetari ai decontării nu sunt adecvat. Plângerea a menționat, de asemenea, că reprezentanții reclamanților nu s-au angajat în descoperire pentru a stabili o soluție adecvată. Divizia de aplicare a standardelor muncii (DLSE) a depus, de asemenea, plângeri.
Verizon oferă Pixel 4a la doar 10 USD / lună pe noile linii nelimitate
Atât Riot Games, cât și Rosen Saba (firma de avocatură care reprezintă femeile în proces) s-au împins înapoi împotriva acestor afirmații. Pe 31 ianuarie, o ședință în instanță va stabili dacă DLSE poate interveni sau nu și va începe propriul proces de descoperire. O reuniune din 3 februarie va decide dacă vor fi luate în considerare obiecțiile ambelor agenții sau dacă va continua soluționarea de 10 milioane de dolari. Vom continua să oferim actualizări cu privire la evoluția acestui caz.
Riot Games este dezvoltatorul și editorul titlului extrem de popular PC League of Legends. Recent, un nou Joc mobil League of Legends a fost anunțat, alături de alte titluri stabilite în același univers, extinzând jocul la diferite genuri.