Ce trebuie sa stii
- Google a informat „sute” din echipa sa globală de recrutare că sunt disponibilizați în această dimineață.
- Google a refuzat să comenteze ce procent din forța de muncă are acest impact, dar afirmă că va rămâne o „majoritate semnificativă”.
- Alphabet a concediat 12.000 de angajați la începutul acestui an, o perioadă în care alte mari companii de tehnologie au făcut același lucru pentru a „proteja profiturile”.
Google este în curs de a concedia „sute” de personal din echipa sa globală de recrutare, potrivit unui raport de la Semafor. Raportul notează că Google a refuzat să precizeze ce procent din forța de muncă are acest impact, deși a spus că o „majoritate semnificativă” a echipei de recrutare va rămâne.
Aparent, lucrătorii cărora li s-a reziliat jobul la Google au aflat despre asta tocmai în această dimineață.
"După cum am spus, continuăm să investim în talent tehnic și inginerie de vârf, încetinind în același timp semnificativ ritmul angajării noastre”, a declarat un purtător de cuvânt al Google pentru Android Central prin e-mail. „În acest sens, volumul cererilor pentru recrutorii noștri a scăzut. Pentru a continua munca noastră importantă pentru a ne asigura că funcționăm eficient, am luat decizia grea de a reduce dimensiunea echipei noastre de recrutare.”
Purtătorul de cuvânt observă, de asemenea, că Google „sprijină pe toți cei afectați cu o perioadă de tranziție, servicii de plasare externă și despăgubiri”, în timp ce caută alte poziții în cadrul companiei sau în afara acesteia.
Odată cu scăderea cererilor pentru recrutori, reducerea Google se datorează faptului că echipa sa globală de recrutare devine puțin mai mare decât este necesar, în special într-o perioadă în care compania și-a încetinit total angajarea. Vestea bună aici este că recentul val de disponibilizări nu pare să fie legat de o reducere la scară largă a forței de muncă Google și reflectă doar o parte din echipa de recrutare a companiei.
Mai mult, aceasta nu este prima data Google a concediat membri ai organizației sale de recrutare, așa cum a făcut compania acum peste un deceniu, în 2009. Merită să ne amintim marile companii de tehnologie s-a luptat cu păstrarea locurilor de muncă pentru personalul lor la începutul acestui an, deoarece Alphabet a renunțat la 12.000 de oameni. Reducerile au reprezentat aproximativ 6% din angajații companiei.
Se spune că valul mare de concedieri reflectă noile eforturi ale Alphabet de a „strânge centura, reflectând o nouă perioadă. de cheltuieli mai disciplinate și mai eficiente.” Reducerile de locuri de muncă nu au afectat doar Google, ci și alte filiale nespecificate. CEO-ul Sundar Pichai a declarat că trebuie făcute „alegeri grele”, deoarece Google caută să-și continue misiunea și să pună valoare produselor și serviciilor sale.