Ce trebuie sa stii
- Se pare că Sundar Pichai vrea ca Google să devină cu 20% mai eficient.
- Alphabet și CEO-ul Google au sugerat acest lucru la recenta Conferință de cod.
- Cu o criză economică așteptată în viitorul apropiat, disponibilizările pot fi o modalitate de a atinge obiectivul.
CEO-ul Google și Alphabet, Sundar Pichai, a vorbit marți la Code Conference din Los Angeles, găzduită de Kara Swisher, unde și-a împărtășit planurile de a face compania să funcționeze mai eficient. Procesul ar putea implica reducerea numărului de angajați ca urmare a provocărilor economice viitoare și a angajărilor rapide ale companiei, transmite CNBC.
Pentru a obține un Google mai eficient, Pichai sugerează că ar putea fi necesară și o încetinire mai largă a cheltuielilor pentru reclame. În schimb, compania a fost unul dintre cei mai mari beneficiari de reclame datorită unor produse precum Search și YouTube. Cu toate acestea, cel mai recent al companiei raportul de câștiguri a văzut compania căzând în urmă față de așteptările analiștilor, ceea ce a fost o tendință comună în industrie în ultima vreme.
„Cu cât încercăm să înțelegem mai mult macroeconomic, ne simțim foarte nesiguri în privința asta”, a menționat Pichai la conferință. El a adăugat în continuare că „performanța macroeconomică este corelată cu cheltuielile publicitare, cheltuielile consumatorilor și așa mai departe”.
Pichai crede că Google a devenit în mod evident „mai lent” după angajarea sa rapidă de-a lungul anilor, motiv pentru care compania a a încetinit angajarea pentru restul anului. Pichai insistă în continuare că mai puține resurse ar fi benefice, deoarece angajații pot fi productivi și pot lucra la lucrurile potrivite.
„Vrem să ne asigurăm, ca companie, când aveți mai puține resurse decât înainte, acordați prioritate tuturor lucrurilor potrivite la care să lucrați și angajații tăi sunt cu adevărat productivi și pot avea impact asupra lucrurilor la care lucrează, așa că pentru asta ne petrecem timpul pe."
Sefa de resurse umane Google, Fiona Clare Cicconi, a declarat la începutul acestui an că compania „nu caută în prezent să reducă Forța de muncă generală a Google.” Cu toate acestea, se pare că ar putea fi încă pe masă după ce Cicconi a menționat că incertitudinea economică va merge. redirecţiona.
O altă opțiune pentru Google este să reducă cheltuielile prin reducerea călătoriilor angajaților, așa cum Informatia (prin intermediul Business Insider) Evidențiat. Raportul menționează un e-mail intern trimis câtorva manageri prin care îi avertizează să limiteze călătoriile angajaților doar la călătoriile „importante pentru afaceri”. Raportul mai sugerează că compania ar putea elimina aprobările pentru funcțiile sale sociale și alte tipuri de călătorii.
Un purtător de cuvânt Google a confirmat în continuare gânduri similare pentru Insider, sugerând că au împărtășit „îndrumări despre asumarea unui abordare privind gestionarea cheltuielilor, inclusiv călătoriile și evenimentele.” Purtătorul de cuvânt a spus că ghidul se bazează pe nevoile diferitelor produse. grupuri.
Pichai recunoaște, de asemenea, că în tot ceea ce se face la Google, ei pot fi mai lenți în luarea deciziilor. Dar, la sfârșitul zilei, este întotdeauna despre a face compania cu 20% mai productivă, spune Pichai, citând un exemplu de tranziție a aplicației Muzică Google Play la Muzică YouTube.
„Uneori există domenii de progres [unde] ai trei oameni care iau decizii, înțelegând acest lucru și reducându-l la doi sau unul, eficiența îmbunătățește cu 20%”, a spus Pichai.