Ce trebuie sa stii
- Google a suspendat pentru moment toate angajările.
- Înghețarea angajărilor va dura două săptămâni, în timp ce compania își evaluează „nevoile de personal”.
- Toate ofertele de muncă existente vor fi onorate, dar compania nu va oferi deocamdată prelungiri de contract.
Google va opri angajarea de noi angajați în următoarele două săptămâni, o decizie care a venit în urma deciziei sale de a încetini recrutarea pentru restul anului, Informatia rapoarte.
Potrivit raportului, Prabhakar Raghavan, un vicepreședinte senior la Google, le-a spus angajaților într-un e-mail că înghețarea angajărilor vine în momentul în care compania își revizuiește „nevoile de personal”.
„Vom folosi acest timp pentru a ne revizui nevoile de personal și pentru a ne alinia la un nou set de solicitări de personal prioritizate pentru următoarele trei luni”, a spus Raghavan în e-mailul obținut de The Information.
Din fericire, cei care au primit deja contracte de la Google nu vor fi afectați de înghețarea angajărilor. Cu toate acestea, gigantul tehnologic bazat pe Mountain View nu va reînnoi contractele care urmează să expire.
Cea mai recentă mișcare a Google vine la doar o săptămână după ce CEO-ul Sundar Pichai a declarat într-o notă internă văzută de The Verge că compania ar reduce angajările pentru restul anului. Scopul este de a adopta o abordare „mai antreprenorială” în lumina condițiilor macroeconomice globale.
„În unele cazuri, asta înseamnă consolidarea acolo unde investițiile se suprapun și eficientizarea proceselor”, a spus Pichai în memoriu. „În alte cazuri, asta înseamnă întreruperea dezvoltării și redistribuirea resurselor în zone cu prioritate mai mare”.
Google a confirmat înghețarea angajărilor de două săptămâni, care își propune să ofere companiei mai mult timp pentru a-și regândi procesul de angajare.
„Așa cum a anunțat Sundar, încetinim angajările pentru restul anului”, a declarat un reprezentant Google într-o declarație de presă. „În conformitate cu aceasta, întrerupem majoritatea ofertelor noi timp de două săptămâni pentru a permite echipelor să-și prioritizeze rolurile și planurile de angajare pentru restul anului.”
Alți giganți ai tehnologiei au făcut mișcări similare în ultimele săptămâni. La începutul acestei luni, Meta a anunțat acest lucru ar reduce angajarea pentru roluri de inginerie cu 30% anul acesta pe fondul unor condiții economice incerte.
De asemenea, Twitter a întrerupt angajarea în mai, iar doi directori au plecat cu doar câteva săptămâni înainte ca Elon Musk să-l termine pe a lui oferta de preluare acum anulată.