Ce trebuie să știți înainte de a integra dispozitivele angajaților în rețeaua dvs.
Aduceți-vă propriul dispozitiv (BYOD) este tendința actuală actuală. (Și a fost de ceva vreme, într-adevăr.) Există multe avantaje percepute pentru o companie care permite angajații să aducă propriile dispozitive la lucru și să aibă acces la resursele companiei dvs., dar are dreptate BYOD Pentru dumneavoastră? Puteți face greșeli atunci când vă dezvoltați politicile BYOD? Poți chiar să permiți unui dispozitiv să se conecteze la resursele tale?
Să ne uităm la câteva probleme de top de care ar trebui să fiți conștienți.
Ce dispozitive ar trebui să includă politica dvs. BYOD?
BYOD însemna Adu-ți propriul dispozitiv (smartphone sau tabletă). Mișcarea BYOD a început prin eșecul BlackBerry de a ține pasul cu Apple și Google pe măsură ce au început să domine și să revoluționeze peisaj mobil cu dispozitive mai capabile, care aveau procesoare mult mai rapide, mai multă memorie, ecrane mai mari și navigare pe desktop capacități.
Verizon oferă Pixel 4a la doar 10 USD / lună pe noile linii nelimitate
BYOD s-a transformat acum în Aduceți-vă propriul dispozitiv (smartphone, tabletă sau laptop). Dar ce dispozitive doriți să includă politica dvs. BYOD? Doriți să îl limitați la smartphone-uri și tablete sau doriți să includeți laptopuri?
Ce smartphone-uri și tablete ar trebui să permiteți?
Astăzi piața este plină de opțiuni pentru smartphone-uri și tablete de la Apple, Google, Nokia, Microsoft, Samsung, HTC, Motorola, LG și chiar Amazon - pentru a numi doar câțiva producători. Dacă adoptați o politică BYOD care include smartphone-uri și tablete, puteți permite angajaților dvs. să aducă orice dispozitiv doresc și să vă așteptați ca dispozitivul să fie suficient de sigur?
Răspunsul este nu, nu toate dispozitivele mobile pot fi securizate la același nivel. (Nici tu nu ar trebui vreodată presupuneți că dispozitivul de acasă al unui angajat este sigur.)
Apple este lider în întreprindere deoarece a construit API-uri puternice și flexibile din 2010 (începând cu iOS 4.0) care permit furnizorilor de gestionare a dispozitivelor mobile (MDM) să securizeze, să controleze, să restricționeze și să monitorizeze dispozitivele iOS. Acele controale s-au îmbunătățit foarte mult cu iOS 7. Sistemul de operare mobil Android de la Google nu este la fel de popular în întreprindere, deoarece Android nu oferă multe controale încorporate și este perceput ca nesigur - chiar dacă nu este chiar așa.
Furnizori precum Samsung au făcut adăugiri radicale la Android pentru a încerca să-l facă mai sigur. De exemplu, unele dispozitive Samsung acceptă Samsung Approved For The Enterprise (SAFE) și Samsung Knox care permit tipuri de controale similare cu cele găsite în iOS. Tabletele Windows Phone și Windows RT nu au în prezent tipul de compartimentalizare sigură disponibilă pe dispozitivele iOS și Samsung.
Deci, pe măsură ce vă gândiți la ce dispozitive ar trebui să permiteți, trebuie să luați în considerare modul în care fiecare poate fi securizat. Puteți limita alegerea dispozitivului la iOS și o selecție limitată de Android și Windows Phone / Windows RT sau puteți utiliza o metodă de securitate a dispozitivului numită Containerizare pe care o discutăm în propria secțiune de mai jos.
Permiteți laptopuri?
Dacă le permiteți angajaților să își aducă laptopurile personale, pe care le veți permite și cum vă veți asigura că sunt siguri? Unii furnizori MDM oferă gestionarea laptopurilor, dar puteți alege să folosiți în schimb mașini virtuale. Mașinile virtuale vă permit să creați o "versiune securizată a companiei" de Windows și să faceți ca acea mașină virtuală să ruleze pe laptop-uri personale Windows, Mac OSX și Linux.
Managementul dispozitivelor mobile (MDM) sau containerizarea?
Metoda tradițională de securizare a dispozitivelor smartphone și tabletă este utilizarea MDM. Acest lucru permite personalului IT să aibă control deplin asupra întregului dispozitiv mobil dacă decid sau controlează doar datele și aplicațiile companiei.
Este posibil ca angajații dvs. să nu aprecieze faptul că aveți control deplin asupra al lor dispozitive mobile, chiar dacă ați ales să nu exercitați această putere. Angajații dvs. pot prefera ca dvs. să controlați doar o parte din dispozitivul lor, lăsând datele lor personale în pace.
Containerizarea (cunoscută și sub numele de Dual Persona) este soluția pentru două probleme. Prima problemă este aceea de a oferi aceeași politică de securitate pe toate smartphone-urile și tabletele, indiferent de sistemul de operare pe care îl rulează. Al doilea aspect este cel al separării personale și a companiei.
Păstrând adresa de e-mail a companiei, contactele, calendarul și aplicațiile într-un container separat, securizat, criptat Smartphone-ul și / sau tableta, nu aveți nicio modalitate de a avea vizibilitate în dispozitivul personal, în aplicații și date. Sunteți limitat la controlul numai al containerului. Dual Persona devine din ce în ce mai multă alegere pentru BYOD, deoarece oferă liniște sufletească și separă cu adevărat datele personale și cele ale companiei.
Adu-ți propria aplicație (BYOA)
BYOA este o mișcare care valorifică popularitatea containerizării, dar la nivelul aplicației. Ideea este să luați aplicațiile companiei dvs. și să le înfășurați într-un container sigur și să le împingeți pe dispozitivele personale ale angajaților dvs. Aveți control asupra aplicației din container și nu pe părți întregi ale dispozitivului. Aplicația este securizată în container și poate avea acces la datele din spatele firewall-ului printr-o conexiune sigură din container.
Aceasta separă cu adevărat datele personale și corporative la nivel de aplicație.
Costuri lunare de voce și date
Când permiteți angajaților să își folosească propriile dispozitive, ar trebui să vă gândiți dacă vreți să îi compensați într-un fel. Vrei să adopți abordarea conform căreia oricum ar plăti pentru voce și date, că nu trebuie să oferi o bursă lunară. Unii angajați pot argumenta că plătesc pentru minutele vocale și utilizarea datelor pe baza utilizării lor personale și nu au planuri de date nelimitate. În această situație, ei ar putea susține că utilizarea vocii și a datelor lor va crește atunci când vor începe accesarea resurselor companiei.
Trebuie să decideți dacă să oferiți o bursă lunară de voce și / sau date și cât de mult să oferiți.
Dacă angajații trebuie să călătorească la nivel internațional pentru muncă, cum vă veți ocupa de tarifele internaționale de voce și date?
Costuri de asistență
Când adoptați o politică BYOD, va trebui să decideți dacă doriți să oferiți sprijin angajaților dvs. și cât de mult sprijin. Este posibil ca angajații dvs. să aducă dispozitive care rulează mai multe sisteme de operare mobile (și, în cazul Android, multe variante ale sistemului de operare respectiv).
Ce tip de asistență veți oferi prin intermediul biroului de asistență? Cum vă veți instrui efectiv personalul de asistență pentru a face față diversității dispozitivelor și va trebui să angajați mai mulți oameni care să ofere acest suport?
Cum se traduc politicile dvs. actuale de securitate pentru laptop în mobil?
Majoritatea companiilor au deja politici de securitate bine stabilite pe care le aplică laptopurilor furnizate de companie. Acestea includ politici de parolă, criptare pe hard disk, autentificare în doi factori, navigare pe internet limitată și blocarea stocării eterne pentru a numi doar câteva.
Deși poate doriți să utilizați pur și simplu aceleași politici pe smartphone-uri și tablete care vă accesează resursele, este posibil să nu fie practic să faceți acest lucru. Unele politici care funcționează pe laptopuri, s-ar putea să nu se traducă pe mobil, iar politicile care se traduc pot fi prea invazive sau limitative. Planificați utilizarea unui subset de politici actuale pentru punctele finale pentru mobil.
Nimeni nu a spus vreodată că BYOD va fi ușor
După cum puteți vedea, crearea unei politici BYOD cuprinde multe domenii diferite și există multe decizii care trebuie luate pentru ca politica dvs. BYOD să nu eșueze. Faptul că este prea restrictiv sau intruziv ar putea duce la rebeliune din partea angajaților dvs. Făcând-o prea relaxată ar putea duce la expunerea datelor companiei sau la scurgerea datelor. A nu lua în considerare toate variabilele ar putea duce de fapt la o creștere a costurilor, în loc de scăderea la care sperați.
BYOD are beneficii și dezavantaje pe care trebuie să le cântăriți atunci când luați în considerare implementarea acestuia pentru afacerea dvs. Dar lucrurile se fac bine și beneficiile pot depăși cu mult costurile.
Acestea sunt cele mai bune căști fără fir pe care le puteți cumpăra la orice preț!
Cele mai bune căști fără fir sunt confortabile, sună grozav, nu costă prea mult și se încadrează ușor într-un buzunar.
Tot ce trebuie să știți despre PS5: data lansării, prețul și multe altele.
Sony a confirmat oficial că lucrează la PlayStation 5. Iată tot ce știm despre asta până acum.
Nokia lansează două noi telefoane Android One bugetare sub 200 USD.
Nokia 2.4 și Nokia 3.4 sunt cele mai recente adăugiri la gama de smartphone-uri bugetare HMD Global. Deoarece ambele sunt dispozitive Android One, li se garantează că primesc două actualizări majore ale sistemului de operare și actualizări regulate de securitate timp de până la trei ani.
Asigurați-vă casa cu aceste sonerii și încuietori SmartThings.
Unul dintre cele mai bune lucruri despre SmartThings este că puteți utiliza o serie de alte dispozitive terțe pe sistemul dvs., sonerii și încuietori incluse. Întrucât toți au în comun același suport SmartThings, ne-am concentrat asupra dispozitivelor care au cele mai bune specificații și trucuri pentru a justifica adăugarea lor la arsenalul dvs. SmartThings.