Cel mai important retailer online din India Flipkart a făcut echipă cu compania de învățare online Udacity pentru a ajunge la dezvoltatorii Android tineri și în devenire. Retailerul va angaja absolvenți cu performanțe superioare de la Udacity Nanodegree fără a necesita interviuri față în față sau chiar o cerere formală de muncă. Nu se bazează pe procesele menționate și, în schimb, se analizează performanța, se speră că Flipkart va fi în fruntea liniei atunci când vine vorba de angajarea de noi talente.
Pentru dezvoltatorii Android entuziaști, înseamnă că sunt ușor disponibile mai multe uși potențiale pentru cei care au abilitățile necesare, fără a fi nevoie să lupte prin interviuri și prin procese de solicitare a locurilor de muncă. Trei dezvoltatori s-au alăturat deja echipei de dezvoltare mobilă Flipkart ca urmare a acestei noi inițiative și acum lucrează activ de la sediul retailerului online Bengaluru HQ.
Peeyush Ranjan, Chief Technology Officer la Flipkart, a comentat parteneriatul:
„Tipul de muncă perturbatoare pe care o desfășurăm la Flipkart necesită un fond de talente de talie mondială și suntem în permanență în căutarea unor experți care pot rezolva problemele consumatorilor indieni. Procesul de angajare convențional se reduce adesea la performanța candidatului în acea zi specifică, ceea ce poate să nu fie o reflectare adevărată a abilităților și temperamentului lor. Aici intervine un partener precum Udacity. I-am întâlnit acum câteva luni cu cazul nostru și am vrut să încercăm acest nou spațiu. Profilurile selectate de ei și datele detaliate pe care le-am primit au fost foarte utile și ne-au permis să evaluăm competențele candidatului într-un mod mult mai bun. Așteptăm cu nerăbdare această asociație de a profita de talente de calitate din piscina lor. "
Pe o piață extrem de competitivă, care este dezvoltarea de aplicații mobile, este minunat să vezi companiile care se uită la ele noi modalități de a atrage dezvoltatori mai tineri și mai puțin experimentați pentru a-i începe pe carieră călătorie.
Flipkart este partener cu Udacity pentru „Angajarea fără interviuri”
E-Commerce Giant angajează absolvenți Udacity pe baza proiectelor nanodegree
Bengaluru, India și Mountain View, California, SUA, 28 ianuarie 2016: Flipkart, cea mai mare piață online din India, în parteneriat cu Udacity, un lider online companie de învățare, a lansat o inițiativă de angajare a absolvenților de înaltă performanță în nanodegree Udacity fără a necesita un interviu în persoană sau un loc de muncă formal cerere. Miscarea inovatoare, o regândire a metodelor tradiționale de angajare ale industriei tehnologice bazate în principal pe interviuri personale și recomandări, scurtează procesul de angajare și oferă Flipkart un avantaj în vânătoarea competitivă pentru talent. Inițiativa arată, de asemenea, modul în care se deschid din ce în ce mai mult companiile de perspectivă, precum Flipkart oportunități pentru candidații la locuri de muncă care și-au construit expertiza prin intermediul unor platforme de educație online de top, cum ar fi Udacity.
În loc să se bazeze pe interviuri în persoană sau exerciții de grup, Flipkart evaluează studenții Udacity și extinde ofertele de locuri de muncă pe baza proiectelor lor Nanodegree și profilurilor Udacity. Trei absolvenți Nanodegree pentru dezvoltatori Android s-au alăturat deja echipei de dezvoltare mobilă Flipkart ca urmare a acestei inițiative, fiecare mutându-se din New Delhi pentru a lucra în Bengaluru, Flipkart sediu. Flipkart și Udacity se așteaptă să urmeze în curând mai multe angajări din India și din străinătate.
Comentând la această asociație, Peeyush Ranjan, Chief Technology Officer, Flipkart, a spus: „Genul de muncă perturbatoare pe care o facem la Flipkart cere un fond de talente de talie mondială și suntem în permanență în căutarea unor experți care pot rezolva problemele indianului consumatori. Procesul de angajare convențional se reduce adesea la performanța candidatului în acea zi specifică, ceea ce poate să nu fie o reflectare adevărată a abilităților și temperamentului lor. Aici intervine un partener precum Udacity. I-am întâlnit acum câteva luni cu cazul nostru și am vrut să încercăm acest nou spațiu. Profilurile selectate de ei și datele detaliate pe care le-am primit au fost foarte utile și ne-au permis să evaluăm competențele candidatului într-un mod mult mai bun. Așteptăm cu nerăbdare această asociație de a profita de talente de calitate din piscina lor. "
„Flipkart este una dintre cele mai inovatoare companii în modul în care abordează piața”, a declarat Sebastian Thrun, cofondator și CEO al Udacity. „Obiectivul nostru este ca absolvenții noștri de nanodegree să fie solicitați pentru joburile de astăzi, cum ar fi mobile, analist de date, dezvoltare web și învățare automată, printre altele. Suntem încântați să colaborăm cu Flipkart la acest program și așteptăm cu nerăbdare să aprofundăm colaborarea noastră. "
Economia mobilă a Indiei crește rapid, cu dezvoltatori talentați în lipsă. Astăzi, țara are între 50.000 și 70.000 de dezvoltatori și se așteaptă să aibă nevoie de 20 de milioane până în 2020 (Internet & Mobile Association of India). Android este platforma mobilă cu cea mai rapidă creștere, companiile luptând să angajeze dezvoltatori talentați care sunt la curent cu cea mai recentă tehnologie Android și aduc o perspectivă nouă produsului.
Păstrăm legătura
Înscrieți-vă acum pentru a primi cele mai recente știri, oferte și multe altele de la Android Central!