65 empresas co-assinaram um anúncio de jornal de sexta-feira no Dallas Morning News pedindo aos legisladores do Texas que abandonassem as políticas recentes voltadas para jovens transgêneros e seus pais.
A declaração descreve como o governador do Texas, Greg Abbott, ordem executiva recente "criminalizar um pai por ajudar seu filho a ter acesso a cuidados de saúde medicamente necessários e adequados à idade... cria medo nos funcionários e suas famílias."
Especificamente, a ordem descreve a transição de gênero como abuso infantil e estabelece requisitos de relatórios para médicos, enfermeiras e os professores contatem os serviços de proteção à criança se alguma criança parecer ser transgênero, com a ameaça de prisão se eles não. O CPS terá então autoridade para tirar as crianças de seus pais sob esta ordem.
"Pedimos aos nossos líderes públicos... que abandonem os esforços para escrever a discriminação na lei e na política", diz o anúncio. Entre as muitas empresas anexadas à declaração, você encontrará grandes empresas de tecnologia e jogos como Apple, Box, Cisco, Dropbox, EA, Fastly, Gearbox, Google, IBM, Meta, Microsoft, Paypal, SXSW, Yahoo e Yelp. Vários deles têm sede ou escritórios localizados no Texas.
Mais de 60 empresas fazendo negócios no Texas pedem aos formuladores de políticas que abandonem os esforços para discriminar nossos funcionários, suas famílias e nossos clientes.#txlege https://t.co/T23VaIkXf011 de março de 2022
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Não está claro se esse apelo coletivo à ação terá algum impacto. Axios observa que 1.400 empresas texanas criticaram anteriormente outra lei anti-transgênero voltada para estudantes atletas e que a Abbott sancionou o projeto de lei independentemente.
A ordem de Abbott atraiu críticas generalizadas, inclusive do governo Biden. “O ataque do procurador-geral do Texas a pais amorosos que procuram atendimento médico para seus filhos transgêneros é perigoso para a saúde das crianças em Texas e parte de uma tendência muito maior de autoridades conservadoras atacando cinicamente a juventude LGBTQI+ para marcar pontos políticos", disse um porta-voz da Casa Branca. contado ABC noticias.
Alguns CEOs de tecnologia, como Tim Cook, também criticaram publicamente essa recente tendência anti-LGBTQ promovida por legisladores conservadores.
Como membro orgulhoso da comunidade LGBTQ+, estou profundamente preocupado com as leis que estão sendo promulgadas em todo o país, principalmente aquelas voltadas para nossos jovens vulneráveis. Estou com eles e com as famílias, entes queridos e aliados que os apoiam.11 de março de 2022
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Enquanto algumas empresas se opõem a essa tendência, outras grandes empresas, como a Disney, têm atraído críticas por seu silêncio sobre essas questões.
A Disney recentemente decidiu condenar o projeto de lei Don't Say Gay da Flórida, mas apenas dias de críticas dentro e fora da empresa. O CEO Bob Chapek disse anteriormente que combateria a lei "por meio do conteúdo inspirador que produzimos", apesar do fato de a Disney ter feito contribuições financeiras a todos os patrocinadores conservadores do projeto.
A maioria das grandes empresas tende a doar dinheiro a candidatos de todas as linhas ideológicas que estão dispostos a apoiar qualquer legislação de grandes empresas. Mas quando esses candidatos aprovam leis que potencialmente prejudicam ou criminalizam os funcionários, isso pode gerar publicidade negativa e frustração dos funcionários.