O que você precisa saber
- Sundar Pichai supostamente quer que o Google se torne 20% mais eficiente.
- A Alphabet e o CEO do Google sugeriram isso na recente Code Conference.
- Com uma crise econômica esperada em um futuro próximo, as demissões podem ser uma forma de atingir a marca.
O CEO do Google e da Alphabet, Sundar Pichai, estava falando na Code Conference em Los Angeles na terça-feira, organizada por Kara Swisher, onde compartilhou seus planos para tornar a empresa mais eficiente. O processo pode envolver cortes de pessoal como resultado de desafios econômicos futuros e da rápida onda de contratações da empresa, relatórios da CNBC.
Para alcançar um Google mais eficiente, Pichai sugere que uma desaceleração mais ampla nos gastos com anúncios também pode ser necessária. Por outro lado, a empresa tem sido uma das maiores beneficiárias de anúncios graças a produtos como a Pesquisa e o YouTube. No entanto, as últimas novidades da empresa relatório de ganhos viu a empresa ficar para trás nas expectativas dos analistas, o que tem sido uma tendência comum no setor ultimamente.
"Quanto mais tentamos entender o macroeconômico, ficamos muito inseguros sobre isso", disse Pichai na conferência. Ele acrescentou ainda, "o desempenho macroeconômico está correlacionado com gastos com anúncios, gastos do consumidor e assim por diante."
Pichai acredita que o Google tornou-se evidentemente "mais lento" após sua rápida contratação ao longo dos anos, e é por isso que a empresa abrandou a contratação para o restante do ano. Pichai insiste ainda que menos recursos seriam benéficos, pois os funcionários podem ser produtivos e trabalhar nas coisas certas.
"Queremos ter certeza de que, como empresa, quando você tem menos recursos do que antes, está priorizando todas as coisas certas para trabalhar e seus funcionários são realmente produtivos e podem realmente ter impacto nas coisas em que estão trabalhando, então é nisso que estamos gastando nosso tempo sobre."
A chefe de RH do Google, Fiona Clare Cicconi, afirmou no início deste ano que a empresa "não está procurando reduzir A força de trabalho geral do Google." No entanto, parece que ainda pode estar na mesa depois que Cicconi citou a incerteza econômica avançar.
Outra opção para o Google é cortar gastos reduzindo as viagens dos funcionários, já que A informação (através da Business Insider) apontou. O relatório menciona um e-mail interno enviado a alguns gerentes alertando-os para limitar as viagens dos funcionários apenas a viagens "críticas aos negócios". O relatório sugere ainda que a empresa poderia retirar aprovações para suas funções sociais e outros tipos de viagens.
Um porta-voz do Google confirmou pensamentos semelhantes ao Insider, sugerindo que eles compartilharam "orientações sobre como assumir responsabilidade abordagem de gestão de despesas, incluindo viagens e eventos." O porta-voz disse que a orientação foi baseada nas necessidades de diferentes produtos grupos.
Pichai reconhece ainda que, em tudo o que está sendo feito no Google, eles podem ser mais lentos na tomada de decisões. Mas, no final das contas, trata-se sempre de tornar a empresa 20% mais produtiva, diz Pichai, citando um exemplo de transição do aplicativo Google Play Music para o YouTube Music.
"Às vezes, há áreas para progredir [onde] você tem três pessoas tomando decisões, entendendo isso e reduzindo para duas ou uma melhora a eficiência em 20%", disse Pichai.