Co musisz wiedzieć
- Sundar Pichai podobno chce, aby Google stał się o 20% wydajniejszy.
- Alphabet i CEO Google zasugerowali to na niedawnej konferencji Code Conference.
- W obliczu oczekiwanego kryzysu gospodarczego w niedalekiej przyszłości zwolnienia mogą być jednym ze sposobów osiągnięcia celu.
Dyrektor generalny Google i Alphabet, Sundar Pichai, przemawiał we wtorek na Code Conference w Los Angeles, której gospodarzem była Kara Swisher, gdzie podzielił się swoimi planami, aby firma działała wydajniej. Proces ten może potencjalnie wiązać się z redukcją zatrudnienia w wyniku przyszłych wyzwań ekonomicznych i gwałtownego wzrostu zatrudnienia w firmie, donosi CNBC.
Aby osiągnąć bardziej wydajne Google, Pichai sugeruje, że konieczne może być również szersze spowolnienie wydatków na reklamy. Z kolei firma była jednym z największych beneficjentów reklam dzięki produktom takim jak Search i YouTube. Jednak najnowsze firmy raport o zarobkach zobaczył, że firma nie spełnia oczekiwań analityków, co jest ostatnio powszechnym trendem w branży.
„Im bardziej staramy się zrozumieć makroekonomię, tym bardziej czujemy się niepewni” – powiedział Pichai na konferencji. Dodał dalej, że „wyniki makroekonomiczne są skorelowane z wydatkami na reklamę, wydatkami konsumenckimi i tak dalej”.
Pichai uważa, że Google najwyraźniej stało się „wolniejsze” po szybkim zatrudnieniu na przestrzeni lat, dlatego firma spowolnił rekrutację na pozostałą część roku. Pichai dalej podkreśla, że mniej zasobów byłoby korzystne, ponieważ pracownicy mogą być produktywni i pracować nad właściwymi rzeczami.
„Chcemy mieć pewność, że jako firma, mając mniej zasobów niż wcześniej, priorytetowo traktujesz wszystkie właściwe rzeczy, nad którymi należy pracować i twoi pracownicy są naprawdę produktywni, że mogą mieć wpływ na to, nad czym pracują, więc właśnie na to spędzamy czas NA."
Szefowa HR w Google, Fiona Clare Cicconi, podobno stwierdziła na początku tego roku, że firma „nie zamierza obecnie redukować Ogólna siła robocza Google.” Wydaje się jednak, że może to nadal być na stole po tym, jak Cicconi wspomniał o niepewności gospodarczej do przodu.
Inną opcją dla Google jest cięcie wydatków poprzez ograniczenie podróży pracowników, as Informacja (przez Informator biznesowy) wskazany. Raport wspomina o wewnętrznym e-mailu wysłanym do kilku menedżerów, ostrzegającym ich, aby ograniczyli podróże pracowników tylko do podróży „krytycznych dla biznesu”. Raport sugeruje ponadto, że firma może uzyskać aprobaty dla swoich funkcji społecznych i innych rodzajów podróży.
Rzecznik Google potwierdził podobne myśli Insiderowi, sugerując, że podzielili się „wskazówkami dotyczącymi podejmowania odpowiedzialności podejście do zarządzania wydatkami, w tym podróżami i wydarzeniami.” Rzecznik powiedział, że wytyczne zostały oparte na potrzebach różnych produktów grupy.
Pichai przyznaje ponadto, że we wszystkim, co dzieje się w Google, mogą oni wolniej podejmować decyzje. Ale ostatecznie zawsze chodzi o zwiększenie produktywności firmy o 20%, mówi Pichai, przytaczając przykład przeniesienia aplikacji Muzyka Google Play do YouTube Music.
„Czasami są obszary, w których można zrobić postęp [w których] trzy osoby podejmują decyzje, zrozumienie tego i zmniejszenie ich do dwóch lub jednej poprawia wydajność o 20%” – powiedział Pichai.