Co musisz wiedzieć
- Szef HR Google, Eileen Naughton, ustąpi ze stanowiska jeszcze w tym roku w związku z rosnącymi napięciami między pracownikami firmy a najwyższym kierownictwem.
- Od 2016 roku jest wiceprezesem ds. operacji personalnych w Google.
- Naughton powiedziała, że rezygnuje, aby być bliżej swojej rodziny.
Szefowa działu kadr w Google, Eileen Naughton, zdecydowała się ustąpić ze stanowiska jeszcze w tym roku. Naughton, który został mianowany wiceprezesem ds. operacji personalnych w Google w 2016 roku, przez ostatnie kilka lat musiał radzić sobie z intensywnymi napięciami między pracownikami a zarządem.
Napięcia między szefami Google a pracownikami zaczęły rosnąć w 2018 roku, po tym, jak ujawnił to raport Współzałożyciel Androida, Andy Rubin, otrzymał „pakiet wyjścia” w wysokości 90 milionów dolarów, pomimo mocnych dowodów seksualnych złe prowadzenie się. 1 listopada 2018 r. prawie 20 000 pracowników Google zorganizowało strajk przed biurami firmy na całym świecie, aby chronić się przed postępowaniem w sprawie niewłaściwego zachowania seksualnego.
Niedawno dziesiątki pracowników Google twierdziło, że spotkały się z odwetem za zgłaszanie problemów w miejscu pracy do działu kadr. Kontrowersje wzbudziła również decyzja o zwolnieniu pięciu pracowników zaangażowanych w „wewnętrzny aktywizm”.
W oświadczeniu wysłanym do Fortuna, Naughton powiedział:
Jestem na samym początku tego procesu i chciałem poinformować wszystkich o tym z góry. Będę pracować z Sundarem i Ruth nad znalezieniem świetnego lidera do zespołu operacji ludowych.
Naughton powiedziała Fortune, że zdecydowała się ustąpić ze swojego stanowiska, aby być bliżej swojej rodziny w Nowym Jorku. Nie zamierza jednak całkowicie odchodzić z firmy. Google twierdzi, że Naughton obejmie inną rolę w firmie, chociaż nie ujawniono jeszcze żadnych szczegółów.
Dyrektor generalny Google i Alphabet, Sundar Pichai, powiedział w oświadczeniu:
W ciągu ostatnich 13 lat Eileen wniosła znaczący wkład w firmę w wielu obszarach, od współpracy z mediami po kierowanie naszą sprzedażą i działaniami w w Wielkiej Brytanii i Irlandii, po przewodzenie naszemu zespołowi People Operations przez okres znacznego wzrostu — podczas którego ponad 70 000 osób rozpoczęło karierę w Google. Jesteśmy wdzięczni Eileen za wszystko, co zrobiła i czekamy na kolejny rozdział w Google.