Co musisz wiedzieć
- Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych wydał orzeczenie, które skutecznie uchyliło Roe v. Przebrnąć.
- Orzeczenie usuwa federalne prawo kobiet do aborcji i przekazuje tę decyzję stanom.
- Google twierdzi, że będzie wspierać relokacje pracowników „bez uzasadnienia”.
W piątek Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych uchylił wyrok w sprawie Roe v. Wade, usuwając federalną ochronę prawa kobiety w ciąży do aborcji. Chociaż decyzja nie powoduje, że procedura jest nielegalna na poziomie krajowym, pozostawia państwom wdrożenie własnych przepisów, z których wiele zakazało tej praktyki.
W odpowiedzi na orzeczenie Google wystosowało list do swoich pracowników, wzywając ich do wzajemnego szacunku i uważności. List, który otrzymał o Krawędź, stwierdza również, że pracownicy mogą przenosić się „bez uzasadnienia”, jednocześnie zachęcając ich do szukania dodatkowego wsparcia, jeśli to konieczne.
Cały list można przeczytać poniżej:
Cześć wszystkim,
Dziś rano Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych wydał orzeczenie ws Dobbs w. Organizacja Zdrowia Kobiet w Jackson to się cofa Roe w. Przebrnąć.
To głęboka zmiana dla kraju, która głęboko dotyka tak wielu z nas, zwłaszcza kobiety. Każdy zareaguje na swój sposób, niezależnie od tego, czy będzie to brak miejsca i czasu na przetworzenie, zabieranie głosu, wolontariat poza pracą, niechęć do dyskusji na ten temat, czy coś zupełnie innego. Pamiętaj o tym, co mogą czuć Twoi współpracownicy i, jak zawsze, traktuj się z szacunkiem.
Równość jest dla nas jako firmy niezwykle ważna i podzielamy obawy dotyczące wpływu, jaki to orzeczenie będzie miało na zdrowie, życie i karierę ludzi. Będziemy nadal pracować nad udostępnieniem informacji na temat zdrowia reprodukcyjnego w naszych produktach i kontynuować naszą pracę w celu ochrony prywatności użytkowników.
Aby wesprzeć pracowników Google i osoby pozostające na ich utrzymaniu, nasz amerykański plan świadczeń i ubezpieczenie zdrowotne obejmuje procedury medyczne poza stanem, które nie są dostępne w miejscu zamieszkania i pracy pracownika. Googlersi też mogą ubiegać się o relokację bez uzasadnienia, a osoby nadzorujące ten proces będą świadome sytuacji. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia, skontaktuj się 1:1 z konsultantem personalnym za pośrednictwem [zredagowano link do narzędzia wewnętrznego].
W najbliższych dniach będziemy organizować sesje wsparcia dla pracowników Google w USA. Zostaną one opublikowane w Googler News.
Nie wahaj się polegać na swojej społeczności Google w nadchodzących dniach i nadal dbaj o siebie i innych.
Android Central skontaktował się z Google w celu uzyskania dodatkowych komentarzy i zaktualizuje ten artykuł po otrzymaniu odpowiedzi.
Wiele innych firm technologicznych zebrało się, by wesprzeć pracowników. Amazon wcześniej oświadczył, że zwróci pracownikom, którzy muszą podróżować za niektóre procedury medyczne i zabiegi (za pośrednictwem agencji Reutera). Meta nie była od razu dostępna do odpowiedzi, ale firma poinformowała Różnorodność że zapewni również zwrot kosztów podróży „w granicach prawa”.