Google przedłuża swoją dobrowolną politykę „powrotu do biura” do stycznia 2022 r.

W poście na blogu dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, ujawnił swoje plany dotyczące powrotu pracowników do swoich biur. Pichai powiedział, że pracownicy nie będą musieli wrócić do 10 stycznia 2022 r., Ponieważ wariant Delta COVID-19 zmusza inne firmy do przerwania normalnego powrotu do pracy.

Po pierwsze, ponieważ biura są nadal otwierane, mamy nadzieję, że więcej zespołów będzie się spotykać tam, gdzie to możliwe, niezależnie od tego, czy będą to regularne spotkania zespołowe, sesje burzy mózgów wokół tablicy, czy spotkania towarzyskie na świeżym powietrzu. W niektórych lokalizacjach warunki zaczynają się poprawiać, jednak w wielu częściach świata pandemia nadal powoduje niepewność. Mając to na uwadze, przedłużymy naszą globalną politykę dobrowolnego powrotu do biura do 10 stycznia 2022 r., aby zapewnić pracownikom Google większą elastyczność i wybór w miarę ich powrotu do pracy.

Obecnie pracownicy Google mogą dobrowolnie chodzić do biur, ale poza tym mogą pracować w domu według własnego uznania. Nieco ponad miesiąc temu rozpoczęło się Google

wymagające szczepień dla tych pracowników, którzy chcieli wrócić do biura, przy jednoczesnym przedłużeniu obecnej polityki pracy z domu do października.

Pichai podzielił się również, że firma zapewni „30-dniowe heads-up” przed powrotem pracowników do biur. Jest to miły akcent, ponieważ daje pracownikom dużo czasu na zaspokojenie potrzeb rodziny w domu przed powrotem do pewnego rodzaju normalności, jeśli chodzi o pracę.

Wreszcie, Google będzie mieć dwa „dni globalnego resetu” w następnym kwartale, 22 października i 17 grudnia. Są to oba piątki, więc zasadniczo są to dwa trzydniowe weekendy zapewniane przez Google, aby pomóc pracownikom w przerwie i „zresetowaniu”.

Oczywiście nie dotyczy to tylko jednego działu w Google lub innego. Wiemy jednak, że w nadchodzących miesiącach dział sprzętu będzie bardzo zajęty zbliżającym się uruchomieniem Google Pixel 6 asortyment urządzeń. Ale zobaczenie, jak Google jest tak szczery w kwestii zdrowia i dobrego samopoczucia swoich pracowników, biorąc pod uwagę, że świat jeszcze nie wrócił do normy, jest odświeżającym widokiem.