Walmart ma zapowiedziane że uruchamia nową aplikację Me@Walmart dla swoich współpracowników i dostarczy nowe smartfony Samsung Galaxy ponad 740 000 pracownikom.
Me@Walmart umożliwi współpracownikom wykonywanie codziennych zadań roboczych, takich jak rejestrowanie czasu pracy, planowanie i szybka komunikacja za pomocą funkcji „naciśnij i mów”. Aplikacja zawiera nawet funkcje asystenta głosowego z funkcją Ask Sam, dzięki czemu pracownicy mogą zadawać różne pytania dotyczące towarów lub wskaźników.
Pracownicy będą ograniczeni do aplikacji Me@Walmart podczas rejestracji i będą korzystać z geofencingu, dzięki czemu pracownicy będą mogli rejestrować się tylko wtedy, gdy fizycznie są w pracy.
Możliwości aplikacji Me@Walmart są budowane wewnętrznie przez nasze zespoły produktowe, technologiczne i projektowe i mają zastosowanie najlepsze w swojej klasie technologie, takie jak uczenie maszynowe, rzeczywistość rozszerzona, wizja kamery i sztuczna inteligencja do rozwiązania złożone problemy.
Samsung Galaxy XCover Pro zostanie dostarczony pracownikom wraz z etui i planem ochrony. Telefon był
wydany w USA na początku 2020 roku, i chociaż może nie być tak potężny jak Samsung Galaxy S21 od wewnątrz nadrabia to na zewnątrz solidną konstrukcją.Oferty VPN: dożywotnia licencja za 16 USD, miesięczne plany za 1 USD i więcej
Galaxy XCover Pro charakteryzuje się odpornością na wodę i kurz IP68 oraz certyfikatem MIL-STD-810G, które idealnie sprawdzają się podczas pracy. Ma 6,3-calowy wyświetlacz FHD+ z dziurkowanym aparatem do selfie, dwa aparaty z tyłu i jest zasilany przez procesor Exynos. To przeciętny smartfon, ale jest jednym z najlepsze wytrzymałe telefony z Androidem dostępny.
Pracownicy Walmart będą mogli używać XCover Pro również jako swoich urządzeń osobistych, a Walmart twierdzi, że prywatność pracowników będzie chroniona, aby nie mieli dostępu do ich danych osobowych.
Jako największy na świecie pracodawca publiczny, Walmart ma nadzieję, że to posunięcie pomoże firmie lepiej wykorzystać niektóre z najnowszych technologii, aby wzmocnić pozycję swoich pracowników i pomóc im być bardziej wydajnymi.
Ponieważ handel detaliczny stale się rozwija — i to szybko — coraz ważniejsze niż kiedykolwiek jest wyposażanie naszych pracowników w narzędzia i technologie, których potrzebują, aby odnosić sukcesy.