Pod koniec 2018 r.Google znalazło się pod ostrzałem z powodu twierdzeń, że najwyższe kierownictwo firmy zostało zgłoszone jako seksualne molestowanie i wykroczenia seksualne - najbardziej godnym uwagi był Andy Rubin, który jest lepiej znany jako jeden ze współzałożycieli Android. Google pozwolił mu odejść z pakietem odpraw w wysokości 90 milionów dolarów, odejść bez szkód, a ludzie byli słusznie zdenerwowani.
Pozew akcjonariuszy został szybko wniesiony przeciwko Google i jej spółce macierzystej Alphabet w styczniu 2019 r. W odpowiedzi na te roszczenia, a ponad rok później Alphabet ostatecznie ugody.
CNBC Po raz pierwszy poinformował o tym 25 września 2020 r., a pełnomocnik akcjonariuszy powiedział: „To ugoda prawdopodobnie odniesie trwały, długoterminowy sukces w doprowadzeniu do poważnych, przełomowych zmian w Alphabet.
Verizon oferuje Pixel 4a za jedyne 10 USD miesięcznie na nowych liniach Unlimited
W ramach tej ugody Google wchodzi w życie kilka znaczących zmian w firmie, które, jak ma nadzieję, zapewnią, że taka sytuacja się nie powtórzy. Obejmują one:
Tworzona jest Rada Doradcza DEI w celu monitorowania tych wysiłków, która co kwartał będzie składać sprawozdania Komitetowi Rady ds. Rozwoju Przywództwa i Wynagrodzeń.
Żaden pracownik zwolniony lub objęty dochodzeniem w sprawie roszczeń o wykroczenia seksualne nie będzie kwalifikował się do odprawy. Co więcej, menedżerowie otrzymają „wskazówki instruujące ich, w jaki sposób niewłaściwe postępowanie powinno wpłynąć na ocenę wyników pracownika, decyzje dotyczące wynagrodzeń i wyniki awansu”.
Jeśli postawione zostaną zarzuty kierownictwu, zostanie wyznaczony zespół specjalistów, który będzie je nadzorował. Wyniki tego zespołu zostaną następnie przekazane Komisji Rewizyjnej Zarządu.
Google inwestuje 310 milionów dolarów w inicjatywy i programy związane z „różnorodnością, równością i integracją”, których celem jest zwiększenie dostępu do edukacji i kariery informatycznej; dalsze budowanie bardziej reprezentatywnej siły roboczej; wspieranie kultury miejsca pracy opartej na szacunku, równości i integracji; oraz pomaganie firmom z niedostatecznie reprezentowanych grup odnosić sukcesy w gospodarce cyfrowej i branży technologicznej ”.
Oprócz tego, Google czyni arbitraż opcjonalnym dla wszystkich swoich pracowników, pracownicy tymczasowi, sprzedawcy i wykonawcy w sprawach dotyczących molestowania lub dyskryminacji kogokolwiek uprzejmy.
Według wiceprezesa Google ds. Kadrowych, Eileen Naughton:
Sundar, Rada Doradcza DEI i Zarząd będą razem podtrzymywać niezachwiane zobowiązanie Alphabet do zakazania i reagowania skutecznie do skarg dotyczących molestowania seksualnego, dyskryminacji i odwetu oraz promowania różnorodności, równości i integracji w Miejsce pracy.
Czy słuchałeś podcastu Android Central z tego tygodnia?
Co tydzień podcast Android Central oferuje najnowsze wiadomości techniczne, analizy i gorące ujęcia ze znajomymi współgospodarzami i gośćmi specjalnymi.
- Subskrybuj w Pocket Casts: Audio
- Subskrybuj w Spotify: Audio
- Subskrybuj w iTunes: Audio
Możemy otrzymać prowizję za zakupy za pomocą naszych linków. Ucz się więcej.
Pixel 5 i Pixel 4a 5G zostaną uruchomione dopiero kilka tygodni po wydarzeniu 30 września.
Google przedstawia nowe telefony Pixel, Pixel 5 i Pixel 4a 5G, 30 września. Niestety, będziesz musiał trochę poczekać, zanim faktycznie zostaną uruchomione.
To najlepsze telefony z Androidem, które możesz teraz kupić.
Jest tak wiele świetnych telefonów z Androidem do kupienia, więc trudno jest wiedzieć, który kupić. Są to najlepsze z najlepszych w każdym przedziale cenowym.
Czy regularnie korzystasz z VPN?
Wszyscy wiemy, czym są VPN, ale ilu z nas faktycznie korzysta z tych usług? Oto, co mają do powiedzenia nasi członkowie forum AC.
Te etui wyglądają świetnie iz łatwością zapewnią ochronę Twojego Galaxy A20.
Samsung Galaxy A20 to dość intrygujący budżetowy smartfon z kilkoma sprytnymi sztuczkami ukrytymi w rękawie. Dzisiaj przyjrzymy się najlepszym etui, jakie możesz zdobyć dla tego zupełnie nowego telefonu.