Hva du trenger å vite
- Twitter har begynt å si opp en stor del av sine ansatte etter det nylige eierskiftet.
- Et brev til ansatte indikerte at flyttingen var å "plassere Twitter på en sunn vei."
- Tidligere ansatte har anlagt søksmål mot selskapet for brudd på Californias WARN Act.
Elon Musk sin skyting er ikke ferdig da den nye eieren og administrerende direktøren i Twitter begynner å si opp en stor del av selskapets ansatte.
En melding, innhentet av Washington Post, ble sendt på e-post til ansatte torsdag kveld, og advarte ansatte om at noen snart vil bli varslet om status for rollene deres i selskapet. E-posten skulle ankomme i ansattes innbokser fra kl. 09.00 PT fredag 4. november.
«I et forsøk på å plassere Twitter på en sunn vei, vil vi gå gjennom den vanskelige prosessen med å redusere vår globale arbeidsstyrke på fredag», starter e-posten. "Vi erkjenner at dette vil påvirke en rekke individer som har gitt verdifulle bidrag til Twitter, men denne handlingen er dessverre nødvendig for å sikre selskapets suksess fremover."
Det ble tidligere rapportert at Elon Musk planla å permittere hvor som helst mellom 25% og 50% av Twitters 7500 ansatte. Elon avvist tidligere påstander at han planla å gi slipp på ansatte før de kunne få årsavslutningskompensasjon, som for eksempel aksjetilskudd. For øyeblikket er det fortsatt uklart hvor mange ansatte som ble sluppet, men det er nei mangel på innlegg på Twitter fra ansatte som ble permittert eller som mistet store deler av sine lag. hashtaggen #TwitterLayoffs er på trend for øyeblikket.
I mellomtiden tar noen allerede rettslige skritt. EN rettssak er anlagt mot selskapet, med påstand om at det ikke varslet de ansatte nok. Søksmålet ble anlagt av flere ansatte, hvorav tre ble utestengt fra sine kontoer og antagelig sluppet fra stillingene sine. Den hevder at Twitter brøt California-loven ved ikke å gi ansatte nok varsel.
«Twitter startet oppsigelsene med noen få ansatte. For eksempel, 1. november 2022, avsluttet Twitter saksøker Emmanuel Cornet uten å gi avansert skriftlig advarsel, som kreves av den føderale WARN Act og California WARN Act, som krever seksti (60) dagers skriftlig varsel om en messe permittering."
Søksmålet søker å tvinge Twitter til å overholde WARN-loven og hindre selskapet i å «be om løslatelser fra ansatte som blir permittert».
Twitter svarte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.
I mellomtiden har Elon Musk tilsynelatende ikke tatt opp permitteringene, men klaget på Twitter over at selskapets inntekter har falt som et resultat av at annonsører trakk seg:
Twitter har hatt et massivt fall i inntekter, til og med på grunn av aktivistgrupper som presser annonsører selv om ingenting har endret seg med innholdsmoderering, og vi gjorde alt vi kunne for å tilfredsstille aktivister. Ekstremt rotete! De prøver å ødelegge ytringsfriheten i Amerika.4. november 2022
Se mer
Musk har vært veldig frittalende om sin holdning til ytringsfrihet, som han har uttalt var en stor grunn til at han prøvde å kjøpe Twitter. Mens han sier at ingenting har endret seg angående selskapets innholdsmoderering, uttalte han tidligere at han planlegger å lage et "innhold moderasjonsråd" som vil være ansvarlig for å avgjøre hvilket innhold som skal modereres og hvilke utestengte eller suspenderte kontoer som skal gjenopprettes.
Mer nylig kunngjorde Musk endringer til Twitter Blue som vil resultere i en prisøkning samtidig som verifiseringen knyttes til tjenesten. Han argumenterer for at endringen vil gi Twitter ytterligere inntekter ettersom selskapet ikke kunne stole like mye på annonsører.