Technologie heeft altijd een diversiteitsprobleem gehad. Maar in plaats van te degraderen tot hoe de dingen lijken te zijn, kiezen sommige technologiebedrijven ervoor om te investeren in het veranderen van de status quo. Google is bijzonder actief geweest in zijn initiatieven. Het bedrijf aangekondigd dat het samenwerkt met Howard University om een schoolfiliaal te lanceren op de Mountain View-campus, genaamd "Howard West."
Studenten die voor het programma worden uitgekozen, krijgen gedurende drie maanden de kans om te leren van de eigen ingenieurs en technologen van Google. Ze ontvangen een toelage om te helpen bij het dekken van huisvesting en andere uitgaven die ze kunnen maken in het statistisch dure Silicon Valley. Studenten verdienen ook schoolpunten voor hun diploma.
"Howard West is nu het middelpunt van Google's inspanningen om meer zwarte software-engineers te rekruteren historisch zwarte hogescholen en universiteiten", schrijft Bonita Stewart, Google's VP of global partnerschappen. Ze vervolgt:
Een van mijn favoriete uitspraken aller tijden is van de veelgeprezen managementconsultant Peter Drucker: "De beste manier om de toekomst te voorspellen, is door deze te creëren." Dit is precies de gedachte achter Howard West, aangezien het programma een manier is om een toekomst te creëren die de waarden van diversiteit en inclusie weerspiegelt die Google sindsdien hoog in het vaandel heeft staan dag een.
Het programma start deze zomer. Google is van plan het programma uiteindelijk uit te breiden naar andere Historically Black Colleges and Universities (HBCU's) in het hele land.