Wat je moet weten
- Sundar Pichai wil naar verluidt dat Google 20% efficiënter wordt.
- Dat suggereerden de CEO van Alphabet en Google tijdens de recente Code Conference.
- Met een verwachte economische crisis in de nabije toekomst kunnen ontslagen een manier zijn om het doel te bereiken.
Sundar Pichai, CEO van Google en Alphabet, sprak dinsdag op Code Conference in Los Angeles, georganiseerd door Kara Swisher, waar hij zijn plannen deelde om het bedrijf efficiënter te laten werken. Het proces kan mogelijk leiden tot personeelsinkrimpingen als gevolg van toekomstige economische uitdagingen en de snelle wervingsgolf van het bedrijf. Dat meldt CNBC.
Om een efficiëntere Google te bereiken, suggereert Pichai dat een bredere vertraging van de uitgaven aan advertenties ook nodig kan zijn. Het bedrijf daarentegen is een van de grootste begunstigden van advertenties dankzij producten als Search en YouTube. Echter, de laatste van het bedrijf winst rapport zag het bedrijf achterlopen op de verwachtingen van analisten, wat de laatste tijd een algemene trend is in de branche.
"Hoe meer we de macro-economie proberen te begrijpen, hoe onzekerder we ons erover voelen", zei Pichai op de conferentie. Hij voegde eraan toe: "de macro-economische prestaties zijn gecorreleerd met advertentie-uitgaven, consumentenuitgaven enzovoort."
Pichai is van mening dat Google duidelijk "langzamer" is geworden na de snelle aanwervingen door de jaren heen. vertraagde aanwerving voor de rest van het jaar. Pichai benadrukt verder dat minder middelen gunstig zouden zijn, omdat werknemers productief kunnen zijn en aan de juiste dingen kunnen werken.
"We willen er als bedrijf zeker van zijn dat wanneer je minder middelen hebt dan voorheen, je prioriteit geeft aan de juiste dingen om aan te werken en uw medewerkers zijn echt productief dat ze daadwerkelijk invloed kunnen hebben op de dingen waaraan ze werken, dus daar besteden we onze tijd aan op."
Google's HR-chef Fiona Clare Cicconi verklaarde eerder dit jaar naar verluidt dat het bedrijf "momenteel niet op zoek is naar vermindering Google's totale personeelsbestand." Het lijkt er echter op dat het nog steeds op tafel ligt nadat Cicconi aanhaalde dat de economische onzekerheid aan het verdwijnen is vooruit.
Een andere optie voor Google is om de uitgaven te verminderen door het aantal reizen van werknemers te verminderen De informatie (via Business insider) op gewezen. Het rapport maakt melding van een interne e-mail die naar enkele managers is gestuurd om hen te waarschuwen om reizen van werknemers te beperken tot "bedrijfskritieke" reizen. Het rapport suggereert verder dat het bedrijf goedkeuringen voor zijn sociale functies en andere soorten reizen zou kunnen schrappen.
Een Google-woordvoerder bevestigde soortgelijke gedachten verder aan Insider en suggereerde dat ze "richtlijnen over het nemen van een verantwoordelijke persoon" deelden benadering van onkostenbeheer, inclusief reizen en evenementen." De woordvoerder zei dat de begeleiding was gebaseerd op de behoeften van verschillende producten groepen.
Pichai erkent verder dat bij alles wat er bij Google wordt gedaan, ze langzamer kunnen zijn in het nemen van beslissingen. Maar uiteindelijk gaat het er altijd om het bedrijf 20% productiever te maken, zegt Pichai, daarbij verwijzend naar een voorbeeld van het overzetten van de Google Play Music-app naar YouTube Music.
"Soms zijn er gebieden om vooruitgang te boeken [waar] je drie mensen hebt die beslissingen nemen, dat begrijpen en het terugbrengen tot twee of één verbetert de efficiëntie met 20%", zei Pichai.