Wat je moet weten
- Amazon heeft aangekondigd dat het meer dan 18.000 functies bij het bedrijf schrapt.
- De massale ontslagen zijn een uitbreiding op de eerdere aankondiging om verschillende functies te schrappen.
- De meerderheid van de getroffen werknemers bevindt zich in de Amazon Stores en People, Experience en Technology-organisaties van het bedrijf.
Massale ontslagen bij grote technologiebedrijven, waaronder Amazon, lijken niet tot stilstand te komen te midden van de onzekere wereldwijde economische situatie. Amazon verwijdert meer dan 18.000 rollen in verschillende teams, en dat is veel meer dan aanvankelijk werd verwacht.
Een directeur van de online retailgigant bevestigde dat in november Amazon zou zijn personeelsbestand inkrimpen, waarbij maar liefst 10.000 werknemers vermoedelijk hun baan verliezen. In dezelfde maand liet de Devices & Services-eenheid van Amazon ook enkele werknemers gaan. De aankondiging van vandaag door niemand minder dan CEO Andy Jassy komt voor velen als een verrassing, althans wat betreft het werkelijke aantal banen dat geschrapt wordt.
Jassy vertelde het aan de medewerkers in een memo vanmorgen dat de laatste bezuinigingen Amazon's People, Experience, and Technology (PXT) en Amazon Stores-organisaties aanzienlijk zullen treffen. Dit komt bovenop eerdere ontslagen in de divisies Devices en Books.
Voor sommige werknemers komt deze verhuizing misschien niet als een totale schok. Toen het bedrijf in november de vermindering van zijn Devices and Books- en PXT-eenheden aankondigde, vertelde Jassy dat hij "verwachtte dat er begin 2023 meer rolverminderingen zouden zijn".
Het blijkt echter dat Amazon aanvankelijk van plan was deze aankondiging tot 18 januari achter te houden voor de getroffen werknemers. Maar omdat een naamloze medewerker deze informatie lekte naar de pers, opgepikt door The Wall Street Journal, voelde het bedrijf zich genoodzaakt om het eerder dan gepland openbaar te maken.
Getroffen werknemers ontvangen een "scheidingsuitkering, overgangsuitkeringen voor de ziektekostenverzekering en externe ondersteuning bij arbeidsbemiddeling." Het is echter onduidelijk wat voor soort ontslagvergoedingen zullen worden uitgedeeld naar hen.
Naast deze veranderingen kan een oud gezicht terugkeren om het bedrijf te leiden. Michael Batnick, een managing partner bij Ritholtz Wealth Management, voorspelt dat Jeff Bezos een comeback zal maken om Amazon te leiden (via Marktoverzicht). Echter, met de ontslagen als de grootste in de geschiedenis van Amazon, zoals gerapporteerd door de Austin Business Journal, kan Bezos bij zijn mogelijke terugkeer zwaardere tijden tegemoet gaan.