Mēs esam sākuši vasaras brīvdienas šeit, ASV, kas nozīmē, ka ik pēc pāris dienām ap pulksten 6:45 man zvana tālrunis. Tā ir jaunā sieviete, kas dzīvo apmēram pusotra jūdzes attālumā un vēlas runāt ar manu vidējo meitu par lietām, ko viņi šodien kopā darīs. Šis zvans vienmēr sākas un beidzas vienādi — ar manu neapmierinātību par tālruņa etiķetes trūkumu tālruņa otrā pusē.
Šī jaunā sieviete nekad neiepazīstina ar sevi, bieži klusē, ja viņai ir bažas par mana "sveika" toni. nav gluži patīkami, un, ja manas meitas nav blakus tērzēt, zvans beidzas nekavējoties. Man kā cilvēkam, kurš manā jaunībā tika audzināts ar tālruņa etiķeti kā ikdienas mācību, man par šiem zvaniem sāp zobi no visas griešanas. Kas ir kauns, jo personīgi šī jaunā sieviete ir tikai pieklājīga un draudzīga.
Lasot šo rakstu par kaitinošu jaunu tendenci darbā pieņemšanas pasaulē, ko sauc par Ghosting, es atceros šo mijiedarbību. Cilvēki iziet cauri visam pieņemšanas procesam, izveidos attiecības ar personu, kas mēģina viņus pieņemt darbā, un pēc tam pārtrauciet jebkādu saziņu tieši tad, kad piedāvājuma vēstule tiek sagatavota parakstīšanai kā slikta izšķirties. Un tas ir tieši tāpat kā slikta šķiršanās, jo tas ir vienīgais, kas ir tuvu komunikācijas beigām bez vainas, ko daudzi no šiem cilvēkiem jebkad ir zinājuši.
Šīs pamata sociālo konstrukciju kopums, kā pieklājīgā vidē parasti jāizturas pret ziņojumiem jebkurā platformā, nekad īsti nav pastāvējis.
Viens no ziņkārīgākajiem Google I/O novērojumiem bija par to, cik grūti ir prognozēt (un tādējādi informēt par uzvedību jaunajā Digitālās labklājības centieni nāk uz Android P. Sociālā ziņā mums nav kodificētas etiķetes, kā sazināties tiešsaistē. Esmu strādājis birojos, kur neatbildēšana uz katru e-pastu tika uzskatīta par aizskarošu uzvedību, bet esmu strādājis arī birojos, kur e-pasti bija izmesti, kam nebija vajadzīgs apstiprinājums kvīts. Tika pieņemts, ka jūs nekavējoties saņēmāt un sapratāt ziņojumu, kas radīja vairākas problēmas. Mēs jokojam par šīm pašām problēmām sociālās ziņojumapmaiņas vidēs, jo īpaši cilvēkiem, kuri ir satraukti, kad jūs neatbildat uzreiz saņemt ziņu un kļūt dusmīgs vai nedrošs, jo ko gan citu jūs varētu darīt ar savu laiku tagad. Šīs pamata sociālo konstrukciju kopums, kā pieklājīgā vidē parasti jāizturas pret ziņojumiem jebkurā platformā, nekad īsti nav pastāvējis. Daži cilvēki savu uzvedību importēja no citurienes, taču tie paši noteikumi nekad īsti netika piemēroti.
Rezultātā tas, ko daži uzskata par pamata etiķeti profesionālajās sarunās, tiek izmests pa logu kā paaudze, kas audzināta šajā principā bezstandartiem saziņas vidē, ienāk darbaspēkā lielākā cipariem.
Arī šajā ziņā daļēji ir vainojama pati tehnoloģija. Ziņojumapmaiņa kā platforma pēdējo pāris gadu laikā ir tik strauji attīstījusies, ka jebkurš konkrēts sociālo noteikumu kopums tik un tā nebūtu piemērojams. Pirms pieciem gadiem, iemetot dažas emocijzīmes ziņojumā, ko es nosūtu savam priekšniekam katras nedēļas beigās, būtu izsmiets mans tūkstošgades laikmets un tiktu uztverts daudz mazāk nopietni. Šodien no manis saņemts e-pasts bez emocijzīmēm vai GIF paziņojumiem vairākiem cilvēkiem, ar kuriem es strādāju, norādītu, ka kaut kas nav kārtībā vai es steidzos atteikties no šīs sarunas. Ir desmitiem citu piemēru, bet tas viss ir atkarīgs no tā, kas parasti tiek uzskatīta par "piemērotu" uzvedību mazākā grupa, nevis kodificēta sociālā konstrukcija, ar kuru daudzi no mums uzauguši, kad runa bija par mājas noteikumiem tālrunis. Pat neļaujiet man sākt lietot pieturzīmes ziņojumos vai mana jaunākā māsa nemitīgi lieto lol kā pieturzīmes.
Dīvaini, šī ir viena no lietām, kas man visvairāk patīk, kad mani bērni izmanto Republikas stafete pagājušajā nedēļā. Ja ekrāns nav, tas nozīmē, ka nav jāsūta īsziņas, kas nozīmē, ka maniem bērniem ir jārunā tā, it kā viņi lietotu tālruni, un jādemonstrē dažas prasmes, kuras viņiem mūsdienās ļoti reti tiek lūgts izmantot. Pat šajā darbībā manis trīs bērnu lietojuma neatbilstība ir bijusi aizraujoša. Manai vidējai meitai patīk sēdēt pie telefona un runāt par visu, savukārt manai vecākajai meitai patīk pēc iespējas ātrāk pārtrauc tālruni un dod priekšroku man uzzināt sīkāku informāciju klātienē vai īsziņā ziņa. Nav pareiza vai nepareiza veida, kā izmantot šīs burvīgās mazās hokeja ripas, taču tas ir aizraujošs šāda veida mikrokosmoss. lietas, kas atdala mūsuprāt pieklājīgos un nepieklājīgos saziņas veidus dažādās mūsu telpās dzīvības.
Šī ir aizraujoša nedēļa Android centrālajai komandai un arī mobilajām valstīm kopumā. Mūsu uzņēmums ir izkliedēts visos četros stūros, kas nozīmē, ka daudzi no mums šonedēļ svin Kanādas dienu, bet daudzi citi gatavojas ceturtajam jūlijam. Daži no mums šos svētkus pavada, kalpojot savai valstij, bet citi gatavojas pulcēšanās un grilēšanas pasākumiem un, iespējams, krāsainam sprādzienam vai diviem. Kamēr jūs svinat, neatkarīgi no tā, ko jūs svinat, padomājiet par to, kā jūs uztverat tos, kuri nesazinās tieši tāpat kā jūs.
Dažas pēdējās domas jūsu svētdienai:
- Neaizmirsti savu mājdzīvniekus, kad notiek uguņošana. Pastāv liela iespēja, ka viņi ir diezgan nelaimīgi, un viņiem būs nepieciešama papildu aprūpe, kad atgriezīsities mājās.
- Man patīk redzēt Džerijs veido video apskatus, un ceram, ka mēs spēsim viņu mudināt darīt daudz vairāk.
- Žurnālisti nav valsts ienaidnieki, pat ja viņi saka lietas, kas jums nepatīk. Neviens nav pelnījis dzīvot bailēs par savu dzīvību, vienkāršs un vienkāršs.
- Anapolisa ir spēcīga, atbalstoša kopiena, kas rūpējas par tiem, kam tas ir nepieciešams, un tas liek manai sirdij pacelties katru reizi, kad mēs to demonstrējam.
- Niantic tagad tieši konkurē ar Google, savu bijušo mātesuzņēmumu. Tas ir sava veida aizraujoši, un tehnoloģija, ko viņi demonstrēja šonedēļ, būs liels darījums.
- Mēs esam oficiāli iegājuši Galaxy Note hype sezonā, un es ceru, ka Samsung paveiks kaut ko vairāk nekā nelielu triecienu pār S9.
Man tas ir viss, laiks iekurt smēķētāju un sadedzināt galus. Lai tev lieliska nedēļa!