Kas jums jāzina
- Tiek ziņots, ka Sundars Pichai vēlas, lai Google kļūtu par 20% efektīvāks.
- Alfabēts un Google izpilddirektors to ieteica nesenajā Code konferencē.
- Tā kā tuvākajā nākotnē gaidāma ekonomiskā krīze, atlaišana var būt viens no veidiem, kā sasniegt atzīmi.
Google un Alphabet izpilddirektors Sundars Pichai otrdien uzstājās Code konferencē Losandželosā, ko vadīja Kara Swisher, un viņš dalījās ar saviem plāniem padarīt uzņēmuma darbību efektīvāku. Process varētu ietvert darbinieku skaita samazināšanu nākotnes ekonomisko izaicinājumu un uzņēmuma straujā darbā pieņemšanas dēļ, CNBC ziņo.
Lai panāktu efektīvāku Google darbību, Pichai ierosina, ka varētu būt nepieciešama arī plašāka reklāmu izdevumu samazināšana. Turpretim uzņēmums ir bijis viens no lielākajiem reklāmu ieguvējiem, pateicoties tādiem produktiem kā Meklēšana un YouTube. Tomēr uzņēmuma jaunākais ieņēmumu atskaite redzēja, ka uzņēmums atpalika no analītiķu cerībām, kas šajā nozarē pēdējā laikā ir bijusi izplatīta tendence.
"Jo vairāk mēs cenšamies izprast makroekonomiku, mēs par to jūtamies ļoti nedroši," konferencē minēja Pichai. Viņš arī piebilda: "makroekonomiskā veiktspēja ir saistīta ar reklāmas izdevumiem, patērētāju tēriņiem un tā tālāk."
Pichai uzskata, ka Google pēc straujās pieņemšanas gadu gaitā acīmredzami ir kļuvis "lēnāks", tāpēc uzņēmums ir palēnināja pieņemšanu darbā uz atlikušo gadu. Pichai arī uzstāj, ka mazāk resursu būtu izdevīgi, jo darbinieki var būt produktīvi un strādāt pie pareizām lietām.
"Mēs kā uzņēmums vēlamies pārliecināties, ka tad, kad jums ir mazāk resursu nekā iepriekš, jūs piešķirat prioritāti visām pareizajām lietām, pie kurām strādāt, un jūsu darbinieki ir patiešām produktīvi, jo viņi faktiski var ietekmēt lietas, pie kurām viņi strādā, tāpēc mēs tam pavadām savu laiku ieslēgts."
Kā ziņots, Google personāla vadītāja Fiona Klēra Cikoni šā gada sākumā paziņoja, ka uzņēmums "pašlaik nevēlas samazināt Google kopējais darbaspēks." Tomēr šķiet, ka tas joprojām varētu būt aktuāls pēc tam, kad Cicconi norādīja uz ekonomisko nenoteiktību. uz priekšu.
Vēl viena Google iespēja ir samazināt izdevumus, samazinot darbinieku ceļojumus, kā Informācija (caur Business Insider) norādīja. Ziņojumā ir minēts iekšējs e-pasts, kas nosūtīts dažiem vadītājiem, brīdinot viņus ierobežot darbinieku ceļošanu tikai uz "biznesam kritiskiem" braucieniem. Ziņojumā arī norādīts, ka uzņēmums varētu atcelt apstiprinājumus savām sociālajām funkcijām un citiem ceļojumu veidiem.
Google pārstāvis arī apstiprināja līdzīgas domas Insider, norādot, ka viņi dalījās ar "norādījumiem par atbildības uzņemšanos pieeja izdevumu pārvaldībai, tostarp ceļojumiem un pasākumiem." Pārstāvis teica, ka norādījumi ir balstīti uz dažādu produktu vajadzībām grupas.
Pichai arī atzīst, ka visās lietās, ko dara Google, viņi var būt lēnāki lēmumu pieņemšanā. Taču galu galā vienmēr ir jāpadara uzņēmums par 20% produktīvāks, saka Pichai, minot piemēru par lietotnes Google Play mūzikas pāreju uz YouTube Music.
"Dažreiz ir jomas, kurās var panākt progresu, [kur] lēmumus pieņem trīs cilvēki, to saprotot un samazinot to līdz diviem vai vienam, efektivitāte uzlabojas par 20%," sacīja Pichai.