Kas jums jāzina
- Meta ir atlaidusi vairāk nekā 11 000 darbinieku, kas veido 13% no tās darbaspēka.
- Atlaišana iezīmē pirmo lielo darba vietu samazināšanu sociālo mediju gigantā kopš tā dibināšanas 2004. gadā.
- Marks Cukerbergs arī paziņoja, ka Meta saglabās savu darbā pieņemšanas iesaldēšanu līdz 2023. gada pirmajam ceturksnim.
Raksts ir bijis pie sienas, un Meta tagad ir izdarījusi neizbēgamo. Izpilddirektors Marks Cukerbergs šodien paziņoja par masveida atlaišanu, kas skar vairāk nekā 11 000 darbinieku, kuri veido 13% no uzņēmuma.
Iekšā vēstule darbiniekiem, Cukerbergs paziņoja, ka uzņemas atbildību par lēmumu atlaist šos cilvēkus, jo uzņēmums cenšas samazināt izmaksas pēc pēdējo mēnešu zaudējumiem. "Mēs arī veicam vairākus papildu pasākumus, lai kļūtu par vienkāršāku un efektīvāku uzņēmumu, samazinot diskrecionāros izdevumus un pagarinot mūsu darbā pieņemšanas iesaldēšanu līdz pirmajam ceturksnim," viņš rakstīja.
Darbinieki, kuri tiek atlaisti, saņems 16 nedēļu pamata algu plus divas nedēļas par katru nostrādāto gadu. Viņi arī saņems uz akcijām balstītu kompensāciju par tiesību piešķiršanu 15. novembrī, sešu mēnešu veselības apdrošināšanas segumu un palīdzību karjeras maiņā.
Meta masveida atlaišana notika bez iepriekšēja brīdinājuma. Sociālo mediju begemots ir bijis zaudējot naudu kopš šī gada sākuma globālās ekonomikas lejupslīdes rezultātā, ko pastiprinājis Ukrainas karš un tās milzīgie metaversie tēriņi, kas satraucuši investorus.
Pirms tam Facebook zīmola maiņa uz Meta, uzņēmums paziņoja par savu nodomu radīt līdz 10 000 darbavietu Eiropas Savienībā palīdzēt veidot metaversu, cerot savienot visus pilnīgi jaunā veidā. Uzņēmuma trešā ceturkšņa peļņas zvana laikā 2021. gadā Cukerbergs atklāja, ka uzņēmums ieguldot līdz 10 miljardiem dolāru šajā aizraujošajā digitālajā jomā.
Neskatoties uz Meta masveida atlaišanu, tajā joprojām ir nodarbināti vairāk cilvēku nekā pagājušajā gadā, kā atzīmēja UploadVR Deivids Hīns (izmantojot Twitter).
Zukerbergs uzņemas vainu
"Covid sākumā pasaule strauji mainījās tiešsaistē, un e-komercijas uzplaukums izraisīja pārmērīgu ieņēmumu pieaugumu," atzīmēja Cukerbergs. "Daudzi cilvēki prognozēja, ka tas būs pastāvīgs paātrinājums, kas turpināsies pat pēc pandēmijas beigām."
Tomēr viņš ir atzinis, ka kļuvis pārlieku dedzīgs ar pandēmijas izraisīto e-komercijas pieaugumu un kļūdījies. Cukerbergs sacīja, ka nolēmis būtiski palielināt Meta ieguldījumus. Tagad viņš saka, ka uzņemas atbildību par šo masveida atlaišanu.
"Diemžēl tas nenotika tā, kā es gaidīju," viņš teica. "Tiešsaistes tirdzniecība ir ne tikai atgriezusies pie iepriekšējām tendencēm, bet arī makroekonomikas lejupslīdes, pieaugošās konkurences un reklāmu signālu zuduma dēļ mūsu ieņēmumi ir bijuši daudz mazāki, nekā es gaidīju."
Lietas pagriezās uz slikto pusi kopš. Meta septembrī paziņoja par darbinieku iesaldēšanu un izmaksu samazināšanas pasākumiem, sekojot Google pēdās. Meta 2022. gada trešā ceturkšņa peļņa neuzrādīja uzlabošanās pazīmes, kā ieņēmumi samazinājās un AR/VR zaudējumi pieauga. Trešajā ceturksnī uzņēmuma ieņēmumi bija 27,7 miljardi ASV dolāru, kas ir par 4% mazāk nekā iepriekšējā gadā. Reality Labs arī cieta 4 miljardu dolāru zaudējumus.
Meta nav viena ar savu lēmumu atlaist lielu daļu sava darbaspēka. Daudzi tehnoloģiju lielvalstis pēdējo mēnešu laikā ir īstenojuši darba vietu samazināšanu, baidoties, ka neskaidrā globālā ekonomiskā situācija ilgtermiņā kaitēs viņu peļņai. Twitter, piemēram, nesen ieviesa milzīgu darba vietu samazināšanu kas ietekmēja pusi no tā kopējā darbinieku skaita.
Pagaidām Meta vienīgā iespēja ir veltīt vairāk resursu tādām augstas prioritātes jomām kā AI atklāšanas dzinējs, reklāmas un biznesa platformas un, protams, metaversums. Papildus darba vietu samazināšanai Meta jau ir samazinājusi savus budžetus, priekšrocības un nekustamo īpašumu.