Kas jums jāzina
- Uzņēmums Google ir piekritis nokārtot 118 miljonu dolāru lielu pamatkapitāla prasību.
- Saskaņā ar tiesas prāvu uzņēmums par salīdzināmām darbavietām darbiniekiem maksā mazāku atalgojumu.
- Izlīgums aptver aptuveni 15 500 sieviešu darbinieku 236 amatu nosaukumos.
Uzņēmums Google ir piekritis maksāt 118 miljonus ASV dolāru, lai atrisinātu tiesas prāvu, ko iesniegušas bijušās darbinieces, kuras apgalvoja, ka viņām par līdzvērtīgu darbu maksā mazāk nekā viņu kolēģiem vīriešiem.
Iekšā preses relīze, advokātu biroji, kas pārstāv prasītājus, paziņoja, ka ietekmētie darbinieki ir panākuši vienošanos ar Google, ja tiesnesis ir iepriekš apstiprinājis izlīgumu. Nākamo trīs gadu laikā uzņēmumam Google ir arī jāatver sava darbā pieņemšanas prakse un jāapmaksā kapitāla pētījumi neatkarīgiem pārskatiem.
"Tiesas prāva apstrīdēja Google atalgojuma un izlīdzināšanas procesus, un prasītāji uzskata, ka šīs programmas palīdzēs nodrošināt, ka sievietes nesaņem mazāku atalgojumu par viņu vīriešu dzimuma kolēģi, kuri veic būtībā līdzīgu darbu, un ka Google apstrīdētā izlīdzināšanas prakse ir taisnīga," presē norādīja advokātu biroji. atbrīvot.
The prasība tiesā tika iesniegta 2017 trīs sievietes, kuras apsūdzēja uzņēmumu Google par nepietiekamu sieviešu darbinieku atalgojumu, pārkāpjot Kalifornijas likumu par vienlīdzīgu atalgojumu. Prasītāji visu Kalifornijas skarto sieviešu vārdā pieprasīja kolektīvās darbības statusu, kas tika piešķirts pagājušajā gadā.
Tajā pašā gadā bija arī Google ASV Darba departaments lika nodot algu ierakstus par tās 2014. gada atalgojuma skalu valdības pārskatīšanai.
Prasība attiecas uz 15 500 sievietēm, kas strādā Kalifornijā kopš 2013. gada septembra. Prasītāji strādāja Google dažādos amatos no 2,5 līdz 10,5 gadiem.
"Kā sieviete, kas visu savu karjeru ir pavadījusi tehnoloģiju nozarē, esmu optimistiska attiecībā uz darbībām, ko Google ir piekritusi veikt kā daļu no šis izlīgums nodrošinās lielāku vienlīdzību sievietēm,” sacīja Holija Pīza, viena no prasītājām, kura pameta vecākās menedžeres pienākumus. Google. "Google kopš tās dibināšanas ir vadījis tehnoloģiju nozari. Viņiem ir arī iespēja vadīt uzdevumu, lai nodrošinātu sieviešu iekļaušanu un vienlīdzību tehnoloģiju jomā."
Android Central ir sazinājies ar Google, lai sniegtu komentāru, un atjauninās šo ziņu, kad saņemsim atbildi.
Klasiskās prasības prasība ir tikai jaunākā tiesvedību straume, kas vērsta uz Mauntinvjū giganta algu taisnīguma praksi. Saskaņā ar ziņojumu, ko pagājušajā gadā publicēja The Guardian, Google gadiem ilgi nesamaksāja tūkstošiem darbinieku un mēģināja šo problēmu noslēpt.
Pagājušā gada decembrī Kalifornijas Godīgas nodarbinātības un mājokļu departaments sāka izmeklēšanu par Google, saņemot vairākus sūdzības par sliktu izturēšanos pret melnādainajām strādniecēm.
Lieff Cabraser Heimann & Bernstein LLP un Altshuler Berzon LLP pārstāvēja sūdzības iesniedzējus. Tiesnesis galīgo izlīgumu apstiprinās 21. jūnijā.