Po daugelio metų darbuotojų samprotavimų dėl sumažinto atlyginimo ir išmokų laikiniesiems darbuotojams „Google“ netrukus tai padarys reikalauti, kad sutarčių bendrovės, su kuriomis ji dirba, pasiūlytų darbuotojams daug tų pačių privilegijų, kurios suteikiamos visą darbo dieną dirbančiai „Google“. personalas. Tai ypač gera žinia, kai manote, kad tai didžiulė 54 proc „Google“ darbuotojų dirba ne visą darbo dieną arba pagal sutartį – tai yra apie 122 000 darbuotojų.
Vidinis atmintinė įsigijo „The Hill“. teigia, kad „Google“ reikalauja, kad sutartinės įmonės arba „tiekėjai“ pradėtų siūlyti 15 USD minimalų atlyginimą jos laikinajam darbuotojai ir rangovai JAV iki sausio, nors jie turės iki 2022 m. naudos.
Šios išmokos apima visapusišką sveikatos priežiūrą, 12 savaičių apmokamas vaiko priežiūros atostogas (įskaitant įvaikinimą ir negimdymą tėvai), mažiausiai 8 ligos dienas ir 5000 USD per metus darbuotojams, kurie studijuoja aukštąjį išsilavinimą. kompensacija.
„Google“ teigia reguliariai tikrinsianti savo tiekėjus, siekdama užtikrinti, kad būtų laikomasi šių naujų reikalavimų; visos įmonės, kurios nesilaiko šių gairių, „nebegalės suteikti talentų Google“.
Deja, ši nauja politika nebus taikoma nepriklausomiems, savarankiškai dirbantiems rangovams, tačiau ji taikoma „pardavėjų“ darbuotojams, įskaitant kavinių ir transporto darbuotojus.