Ką tu turi žinoti
- Pranešama, kad Sundaras Pichai nori, kad „Google“ taptų 20% efektyvesnė.
- „Alphabet“ ir „Google“ generalinis direktorius tai pasiūlė neseniai vykusioje Code konferencijoje.
- Artimiausioje ateityje laukiant ekonomikos krizės, atleidimai iš darbo gali būti vienas iš būdų pasiekti tikslą.
„Google“ ir „Alphabet“ generalinis direktorius Sundaras Pichai antradienį kalbėjo „Code“ konferencijoje Los Andžele, kurią surengė Kara Swisher, ir pasidalino savo planais, kaip pagerinti įmonės veiklą. Procesas gali apimti darbuotojų skaičiaus mažinimą dėl būsimų ekonominių iššūkių ir greito įmonės samdymo, CNBC praneša.
Kad „Google“ veiktų efektyviau, Pichai siūlo, kad taip pat gali prireikti didesnio sulėtėjimo išlaidų skelbimams. Priešingai, bendrovė buvo viena iš didžiausių reklamos naudos gavėjų dėl tokių produktų kaip paieška ir „YouTube“. Tačiau bendrovės naujausias pajamų ataskaita pastebėjo, kad bendrovė atsilieka nuo analitikų lūkesčių, o tai pastaruoju metu buvo įprasta pramonės tendencija.
„Kuo labiau stengiamės suprasti makroekonomiką, tuo jaučiamės labai netikri“, – konferencijoje minėjo Pichai. Jis taip pat pridūrė: „makroekonominis našumas yra susijęs su reklamos išlaidomis, vartotojų išlaidomis ir pan.
Pichai mano, kad „Google“ akivaizdžiai tapo „lėtesnė“ po greito įdarbinimo bėgant metams, todėl bendrovė sulėtino įdarbinimą likusiai metų daliai. Pichai taip pat tvirtina, kad mažiau išteklių būtų naudinga, nes darbuotojai gali būti produktyvūs ir dirbti tinkamus dalykus.
„Mes norime užtikrinti, kad kai turite mažiau išteklių nei anksčiau, jūs, kaip įmonė, teikiate pirmenybę visiems teisingiems dalykams ir dirbate. jūsų darbuotojai yra tikrai produktyvūs, kad jie iš tikrųjų gali turėti įtakos tiems dalykams, kuriuos dirba, todėl mes tam ir leidžiame savo laiką įjungta“.
Pranešama, kad „Google“ personalo vadovė Fiona Clare Cicconi anksčiau šiais metais pareiškė, kad bendrovė „šiuo metu neketina sumažinti „Google“ bendra darbo jėga.“ Tačiau atrodo, kad tai vis dar gali būti svarstoma po to, kai Cicconi nurodė, kad ekonominis neapibrėžtumas tęsiasi. Persiųsti.
Kita „Google“ galimybė yra sumažinti išlaidas sumažinant darbuotojų keliones, kaip Informacija (per Business Insider) nurodė. Ataskaitoje minimas vidinis el. laiškas, išsiųstas keliems vadovams, įspėjantis darbuotojų keliones apriboti tik „verslui svarbiomis“ kelionėmis. Ataskaitoje taip pat teigiama, kad bendrovė galėtų panaikinti savo socialinių funkcijų ir kitų rūšių kelionių patvirtinimus.
„Google“ atstovas spaudai taip pat patvirtino panašias mintis „Insider“ ir pasiūlė, kad jie pasidalintų „gairėmis, kaip prisiimti atsakomybę požiūris į išlaidų valdymą, įskaitant keliones ir renginius." Atstovas teigė, kad gairės buvo pagrįstos skirtingų produktų poreikiais grupės.
Pichai taip pat pripažįsta, kad viskas, ką daro „Google“, gali lėčiau priimti sprendimus. Tačiau galiausiai visada svarbu, kad įmonė būtų produktyvesnė 20 proc., sako Pichai ir pateikia „Google Play“ muzikos programos perkėlimo į „YouTube Music“ pavyzdį.
„Kartais yra sričių, kuriose reikia pažangos, [kur] sprendimus priima trys žmonės, tai suprantant ir sumažinus iki dviejų ar vieno, efektyvumas padidėja 20 proc.“, – sakė P. Pichai.