Tariamai „Google“ metų metus nepakankamai apmokėjo tūkstančius laikinųjų darbuotojų ir nesistengė ištaisyti skirtumų.
Pagal pranešimą iš Globėjas, „Google“ nesilaikė darbo užmokesčio lygybės įstatymų tokiuose regionuose kaip JK ir Azija, kur laikiniesiems darbuotojams turi būti mokami tokie patys tarifai, kaip ir nuolatiniams darbuotojams, atliekantiems tą patį darbą.
„The Guardian“ pažymi, kad „Google“ visame pasaulyje dirba tūkstančiai laikinų darbuotojų, kuriems moka personalo agentūros. Tačiau, matyt, „Google“ nepavyko atnaujinti panašių visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio normų, o tai reiškė, kad agentūros mokėjo darbuotojams pasenusią informaciją.
Esą įmonės vadovai apie šią problemą sužinojo 2019 m. Tačiau buvo susirūpinta, kad iš karto pašalinus neatitikimus bus atkreiptas dėmesys į problemą. Todėl bendrovė nusprendė susilaikyti ir taikyti teisingus įkainius naujiems darbuotojams, nepaisant to, kad žinojo, kad to nepakanka.
VPN pasiūlymai: licencija visam laikui už 16 USD, mėnesio planai - 1 USD ir daugiau
Pranešėjas, sužinojęs apie šį sprendimą, pateikė skundą JAV vertybinių popierių ir biržos komisijai (SEC) apie darbo užmokesčio neatitikimus, o tai rodo, kad „Google“ turėtų būti patraukti atsakomybėn už klaidingą savo informacijos pateikimą.
„Whistleblower Aid“ įkūrėjas ir vyriausiasis atskleidimo pareigūnas Johnas Tye pareiškime „The Guardian“ teigia, kad „Google“ „ne tik pažeidė darbo įstatymus visame pasaulyje, bet ir suklaidino investuotojus dėl pagrindinių teisinių ir finansinių įsipareigojimai."
„Google“ iš karto neatsakė į prašymą pakomentuoti. Tačiau „Google“ vyriausiasis atitikties pareigūnas Spyro Karestos sakė savo pareiškime „The New York Times“ kad laikinųjų darbuotojų darbo užmokesčio tarifai bėgant metams didėjo.
Nepaisant to, akivaizdu, kad šis procesas nebuvo atliktas laikantis aukštų standartų, kuriuos laikome savo kompanija.
Atliekame nuodugnią peržiūrą ir esame įsipareigoję nustatyti ir pašalinti visus darbo užmokesčio neatitikimus, kurių komanda dar neišsprendė.
Ir mes peržiūrėsime savo atitikties praktiką šioje srityje. Trumpai tariant, mes išsiaiškinsime, kas čia įvyko, kodėl taip atsitiko, ir mes tai padarysime.
Akivaizdu, kad dalis problemos buvo ta, kad „Google“, kaip pažymėjo „Times“, akivaizdžiai įdarbina daugiau laikinųjų darbuotojų nei nuolatinių darbuotojų. Be blogos spaudos, susirūpinimą kėlė tai, kad padidėjusios išlaidos, susijusios su tuoj pat koreguojančiu visų laikinų darbuotojų darbo užmokestį, neigiamai paveiks padalinius, kurie labiau jais pasitikėjo.
Pažymėtina, kad tai ne pirmas kartas, kai „Google“ užklupo nepakankamai savo darbuotojams. Šių metų pradžioje „Google“ buvo nubaustas beveik 4 mln už „kaltinimus sistemine kompensacija ir diskriminacijos samdymu“ programinės įrangos inžinierėms moterims.
Tačiau „The Times“ pažymi, kad „Google“ gali likti skolinga net 100 milijonų JAV dolerių už daugiau nei devynerius metus atgalinį atlyginimą laikiniesiems darbuotojams 16 šalių. Tačiau kol kas neaišku, ar SEC ištirs šį klausimą.
„HBO Max“ suteikia abonentams prieigą prie HBO klasikos ir naujų „Max“ originalų, tai reiškia, kad galima rinktis iš daugybės turinio. Turint tai omenyje, čia yra geriausių „HBO Max“ laidų pasirinkimas šiuo metu.
Remiantis nauja ataskaita iš Pietų Korėjos, būsimų „Samsung S22“ serijos telefonų fotoaparatų specifikacijos iš esmės nesikeis.
Per rugsėjo mėn. 2021 m. „PlayStation Showcase“ renginyje „Sony Santa Monica“ atskleidė, kad kito „God of War“ žaidimo pavadinimas yra „God of War Ragnarok“.
Dabar, kai „Galaxy A52“ ir „A52 5G“ jau čia, atėjo laikas pagalvoti, kokių dėklų norite. Yra daug puikių pasirinkimų su kai kuriomis pažįstamomis galimybėmis, kartu su kai kuriais naujokais. Nepriklausomai nuo to, kurį pasirinksite, tai yra geriausi „Galaxy A52“ ir „A52 5G“ dėklai, kuriuos galite rasti.