Indijos pagrindinis internetinis mažmenininkas Flipkart kartu su internetine mokymosi įmone „Udacity“ susisiekė su jaunais ir pradedančiais „Android“ kūrėjais. Mažmenininkas samdys aukščiausio lygio „Udacity Nanodegree“ absolventus, nereikalaudamas tiesioginių interviu ar net oficialaus darbo prašymo. Tikimasi, kad nepasikliaudamas minėtais procesais, o atlikdamas veiklos analizę, Flipkartas atsidurs pirmoje eilėje, kai reikia samdyti naujus talentus.
„Entuziastų„ Android “kūrėjams tai reiškia, kad tiems, kurie turi reikiamų įgūdžių, lengvai prieinamos daugiau potencialių durų, nereikalaujant mūšio per interviu ir darbo paraiškas. Dėl šios naujos iniciatyvos trys kūrėjai jau prisijungė prie „Flipkart“ mobiliojo ryšio kūrimo komandos ir dabar aktyviai dirba internetinio mažmenininko „Bengaluru“ būstinėje.
Peeyushas Ranjanas, „Flipkart“ technologijų vadovas, pakomentavo partnerystę:
„Tokiam ardomam darbui, kurį atliekame„ Flipkart “, reikia pasaulinio lygio talentų grupės ir mes nuolat ieškome ekspertų, kurie galėtų išspręsti Indijos vartotojų problemas. Įprastas įdarbinimo procesas dažnai priklauso nuo kandidato pasirodymo tą konkrečią dieną, o tai gali neatspindėti jų įgūdžių ir temperamento. Čia atsiranda toks partneris kaip „Udacity“. Prieš kelis mėnesius susitikome su jais ir norėjome išbandyti šią naują erdvę. Jų pateikti atrinkti profiliai ir gauti išsamūs duomenys buvo labai naudingi ir leido mums daug geriau įvertinti kandidato kompetencijas. Mes labai tikimės šios asociacijos, kai pasinaudosime kokiais nors talentingais talentais iš jų grupės “.
Labai konkurencingoje rinkoje, kuri yra mobiliųjų programų kūrimas, puiku matyti įmones nauji būdai pritraukti jaunesnius ir mažiau patyrusius kūrėjus, kad jie galėtų pradėti savo karjerą kelionė.
„Flipkart“ partneriai, dirbantys be pasikalbėjimo už „be interviu“
E-komercijos milžinė samdo „Udacity“ absolventus pagal nanodegree projektus
Bengaluru, Indija ir Mountain View, Kalifornija, JAV, 2016 m. Sausio 28 d.: „Flipkart“, didžiausia Indijos internetinė prekyvietė, bendradarbiaujant su „Udacity“, pirmaujančia internete besimokanti įmonė, pradėjo iniciatyvą samdyti aukšto lygio „Udacity Nanodegree“ absolventus, nereikalaujant asmeninio interviu ar oficialaus darbo taikymas. Naujoviškas žingsnis, technologijos pramonės tradicinių samdos metodų, daugiausia pagrįstų, permąstymas asmeniniai interviu ir siuntimai, sutrumpina įdarbinimo procesą ir suteikia „Flipkart“ pranašumą konkurencinėje medžioklėje talentas. Ši iniciatyva taip pat rodo, kaip į priekį mąstančios kompanijos, tokios kaip „Flipkart“, vis labiau atsiveria galimybės kandidatams į darbą, kurie sukaupė žinių per tokias internetines švietimo platformas kaip Nepakankamumas.
Užuot pasikliaudamas asmeniniais interviu ar grupinėmis pratybomis, Flipkartas vertina „Udacity“ studentus ir išplečia darbo pasiūlymus, remdamasis „Nanodegree“ projektais ir „Udacity“ profiliais. Trys „Android Developer Nanodegree“ absolventai jau prisijungė prie „Flipkart“ mobiliojo ryšio kūrimo komandos šios iniciatyvos dėka kiekvienas iš Naujojo Delio persikėlė dirbti į Flipkarto Bengaluru būstinė. „Flipkart“ ir „Udacity“ tikisi, kad netrukus atsiras daugiau darbuotojų iš Indijos ir užsienio.
Komentuodamas šią asociaciją, Peeyushas Ranjanas, „Flipkart“ vyriausiasis technologijų direktorius, sakė: „Toks trikdantis darbas, kurį atliekame „Flipkart“ reikalauja pasaulinio lygio talentų grupės ir mes nuolat ieškome ekspertų, kurie galėtų išspręsti Indijos problemas vartotojai. Įprastas įdarbinimo procesas dažnai priklauso nuo kandidato pasirodymo tą konkrečią dieną, o tai gali neatspindėti jų įgūdžių ir temperamento. Čia atsiranda toks partneris kaip „Udacity“. Prieš kelis mėnesius susitikome su jais ir norėjome išbandyti šią naują erdvę. Jų pateikti atrinkti profiliai ir gauti išsamūs duomenys buvo labai naudingi ir leido mums daug geriau įvertinti kandidato kompetencijas. Mes labai tikimės šios asociacijos, kai pasinaudosime kokiais nors talentingais talentais iš jų grupės “.
„„ Flipkart “yra viena iš novatoriškiausių kompanijų, kaip jos priartėja prie rinkos“, - sakė „Udacity“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Sebastianas Thrunas. „Mūsų tikslas yra, kad mūsų Nanodegree absolventai būtų paklausūs šiandienos darbams, pavyzdžiui, mobiliesiems, duomenų analitikams, interneto svetainių kūrimui ir mašininiam mokymuisi. Mes džiaugiamės galėdami dirbti su „Flipkart“ šioje programoje ir tikimės pagilinti savo bendradarbiavimą “.
Indijos mobilioji ekonomika sparčiai auga ir trūksta talentingų kūrėjų. Šiandien šalyje yra nuo 50 000 iki 70 000 kūrėjų ir tikimasi, kad iki 2020 m. Jų prireiks 20 milijonų (Indijos interneto ir mobiliojo ryšio asociacija). „Android“ yra sparčiausiai auganti mobiliojo ryšio platforma, kurioje įmonės kovoja samdyti talentingus kūrėjus, kurie atnaujina naujausias „Android“ technologijas ir suteikia naujai produkto perspektyvą.
Palaikykite ryšį
Prisiregistruokite dabar, kad gautumėte naujausias naujienas, pasiūlymus ir dar daugiau iš „Android Central“!