מה שאתה צריך לדעת
- שמונה נשים התייצבו כדי להוסיף את הצהרותיהן לתביעה שהוגשה בעבר נגד פלייסטיישן, כך מדווחת Axios.
- עובדת אבטחת IT לשעבר, אמה מג'ו, הגישה תביעה כבר בנובמבר, וקבעה כי "סוני סובלת ומטפחת סביבת עבודה המפלה עובדות".
- הנשים מתארות "מגוון של התנהגויות" על פני מספר משרדים בארה"ב.
שמונה עובדים לשעבר ובהווה של פלייסטיישן הוסיפו את הצהרותיהם לתביעה שהוגשה בעבר בנוגע ליחס סקסיסטי ואפליה מגדרית בחברת משחקי הווידאו, דיווחה אקסיוס.
הצהרה אחת של מארי הרינגטון, ותיקה בפלייסטיישן ובסוני אונליין בידור, ציינה היעדר ייצוג נשי בתפקידים בכירים. באימייל פנימי היא ציטטה מאמר בניו יורק טיימס על נייקי ואמרה, "האם נוכל להתייחס לזה לפני שלפלייסטיישן תהיה כתבת חדשות לאומית משלה?"
קארה ג'ונסון, מנהלת תוכנית לשעבר, כתבה "אני מאמינה שסוני לא מצוידת להתמודד כראוי עם סביבות רעילות".
הכתב סטיבן טוטילו אמר שאין לו מקום לרשום את כל ההאשמות, אבל הוסיף בציוץ שאישה אחת ספרה את מספר הפעמים שהיא הופרעה בפגישה. (זה היה 12-15, למקרה שתהיתם.)
יש הרבה בהצהרות של שמונה הנשים שהופיעו, יותר ממה שיכולתי להתאים בסיפור של אקסיוס. דין וחשבון של פאנל גיוון מגדרי של כל גברים, של נשים ששמה סימן ביקורת במחברת בכל פעם שהפריע לה בפגישה (12-15 פעמים בכל פגישה).
9 במרץ 2022
ראה עוד
התביעה הוגשה במקור עוד בנובמבר. בתיק המקורי, אמה מג'ו, אנליסטית אבטחת IT לשעבר בפלייסטיישן, טענה כי נשים ב- החברה היו קורבנות לאפליה מגדרית בכל הנוגע לשכר, קידום וכללי התנהגות. הצוות קיווה שהוא יוכל להרחיב אותו לתביעה ייצוגית.
"סוני סובלת ומטפחת סביבת עבודה המפלה לרעה עובדות, כולל עובדות ועובדות אלה שמזדהים כנשים", נכתב בתביעה, והוסיפה כי נשים קיבלו בדרך כלל פחות שכר מגברים ונדחו מבצעים. מג'ו, ספציפית, אמרה שהיא הורדתה בדרגה ולאחר מכן פוטרה מעבודתה בגלל שהתבטאה נגד אפליה.
חודש שעבר, סוני פרסמה הפרכה שקבע כי טענותיו של מג'ו חסרות בסיס בתקווה לדחות את התביעה.
"למרות הרוחב הגורף של תביעתה, ההאשמות שבהן SIE מכחישה מכל וכל, [מאג'ו] לא מצליחה לטעון עובדות התומכות בטענותיה האישיות או בטענותיהם של המעמדות הרחב של נשים שהיא מבקשת לייצג", לקרוא.