- עובדת פלייסטיישן IT לשעבר, אמה מג'ו, הגישה תביעה בנובמבר 2021, בטענה ש"סוני סובלת ומטפחת סביבת עבודה המפלה עובדות נשים".
- שמונה נשים נוספות התייצבו במרץ 2022 כדי להוסיף את שמותיהן לתביעה.
- התביעה נדחתה על ידי בית המשפט המחוזי של ארצות הברית בצפון קליפורניה.
תביעה שהוגשה בעבר נגד סוני על ידי עובד לשעבר בפלייסטיישן, בטענה לאפליה מגדרית ויחס סקסיסטי, נדחתה ברובה.
כפי ששותף לראשונה על ידי אקסיוס, בית המשפט המחוזי של ארצות הברית בצפון קליפורניה דחה את רוב התביעות בתביעה שהוגשה נגד סוני על ידי עובדת PlayStation IT לשעבר, אמה מג'ו נובמבר 2021.
אל מג'ו הצטרפו שמונה נשים נוספות מרץ 2022, בעוד שעורכי הדין של סוני ניסו להביא לדחיית התביעה, ואמרו כי "למרות הרוחב הגורף של תביעתה, הטענות שבהן SIE מכחישה מכל וכל, [מאג'ו] לא מצליחה לטעון עובדות התומכות בטענותיה האישיות או בטענות של מעמד הנשים הרחב שהיא מבקשת. לְיַצֵג."
השופטת הוסיפה כי "לדוגמה, היא לא מתארת את עבודתה או כיצד עבודתה הייתה שווה באופן מהותי לעבודתו של כל גבר ששילם לכאורה יותר ממה ששולם לה. "
שופטת השופט בארה"ב לורל בילר דחתה במפורש 10 מתוך 13 התביעות שהתמקדו באפליה והטרדה, תוך ציון כי "תביעה זו נדחית מאחר שהתובע רק דקלם את רכיבי התביעה ולא טען לפרט עובדות."
מתוך מחשבה זו, מג'ו רשאית לתקן את טענותיה ולנסות שוב במועד מאוחר יותר. השופט ציין כי טענות שהעלו הנשים האחרות יכולות להשפיע על התביעה ו"עשויות להניב האשמות חדשות".
בזמן ששמונה האישה הנוספת העלתה טענות, קארה ג'ונסון, מנהלת תוכנית לשעבר, הצהירה כי "אני מאמינה שסוני לא מצוידת לטפל כראוי בסביבות רעילות".