הקמעונאית המקוונת המובילה בהודו פליפקארט חבר לחברת הלמידה המקוונת Udacity בכדי להגיע למפתחי אנדרואיד צעירים ומתפתחים. הקמעונאי ישכור בוגרי ביצועים מובילים של Udacity Nanodegree מבלי לדרוש ראיונות פנים אל פנים או אפילו בקשת עבודה רשמית. לא להסתמך על התהליכים האמורים ובמקום זאת לנתח ביצועים מקווים להציב את פליפקארט בקדמת הקו בכל מה שקשור לשכירת כישרונות חדשים.
עבור מפתחי אנדרואיד נלהבים, פירוש הדבר שיותר דלתות פוטנציאליות זמינות בקלות למי שיש להם את הכישורים הנדרשים, מבלי להצטרך לקרב בתהליכי ראיון ויישומי עבודה. שלושה מפתחים כבר הצטרפו לצוות הפיתוח הסלולרי של Flipkart כתוצאה מהיוזמה החדשה הזו, וכעת הם עובדים באופן פעיל ממרכז הבנגורו של הקמעונאית המקוונת.
פיוש רנג'אן, מנהל הטכנולוגיה הראשי בחברת פליפקארט, הגיב על השותפות:
"סוג העבודה המשבשת שאנו מבצעים ב- Flipkart דורש מאגר כישרונות ברמה עולמית ואנחנו כל הזמן מחפשים מומחים שיכולים לפתור את הבעיות של הצרכנים ההודים. תהליך הגיוס הקונבנציונלי מסתכם לעיתים קרובות בביצועי המועמד באותו יום ספציפי, מה שאולי אינו משקף אמיתי את כישוריהם ומזג. כאן נכנס לתמונה שותף כמו Udacity. פגשנו אותם לפני כמה חודשים עם המקרה שלנו ורצינו לנסות את המרחב החדש הזה. הפרופילים ברשימה הקצרה שסופקו על ידם והנתונים המעמיקים שקיבלנו עזרו מאוד ואפשרו לנו להעריך את יכולותיו של המועמד בצורה הרבה יותר טובה. אנו ממש מצפים לאגודה הזו של הקשת כישרון איכותי מהבריכה שלהם. "
בשוק תחרותי ביותר שהוא פיתוח אפליקציות לנייד, נהדר לראות חברות מסתכלות דרכים חדשות למשוך מפתחים צעירים ומנוסים פחות כדי להתחיל אותם בקריירה שלהם מסע.
Flipkart שותף עם Udacity ל"העסקה ללא ראיונות "
מסחר אלקטרוני ענק שוכרים בוגרי Udacity המבוססים על פרויקטים של Nanodegree
בנגלור, הודו ו Mountain View, קליפורניה, ארה"ב, 28 בינואר 2016: Flipkart, השוק המקוון הגדול ביותר בהודו, בשותפות עם Udacity, מקוונת מובילה חברת למידה, השיקה יוזמה להעסקת בוגרי Udacity Nanodegree בעלי ביצועים גבוהים מבלי לדרוש ראיון אישי או עבודה רשמית יישום. המהלך החדשני, חשיבה מחודשת על שיטות הגיוס המסורתיות של תעשיית הטכנולוגיה המבוססות בעיקר על ראיונות והפניות אישיות, מקצר את תהליך הגיוס ונותן לפליפארט יתרון בחיפוש התחרותי אחר כִּשָׁרוֹן. היוזמה גם מציגה כיצד חברות חושבות קדימה כמו פליפקארט נפתחות יותר ויותר הזדמנויות למועמדים לעבודה שבנו מומחיות באמצעות פלטפורמות חינוך מקוונות מובילות כמו אדישות.
במקום להסתמך על ראיונות אישיים או על תרגילים קבוצתיים, Flipkart מעריכה את תלמידי Udacity ומרחיבה את הצעות העבודה בהתבסס על הפרויקטים שלהם ב- Nanodegree ופרופילי Udacity. שלושה בוגרי מפתחי אנדרואיד Nanodegree כבר הצטרפו לצוות הפיתוח הנייד של Flipkart כתוצאה מיוזמה זו, עברו כל אחד מניו דלהי לעבודה בבנגאלור של פליפקארט מַטֶה. Flipkart ו- Udacity צופים כי עובדים נוספים מהודו ומחוצה לה יעלו בקרוב.
בהתייחסו לעמותה זו אמר פיוש רנג'אן, מנהל הטכנולוגיה הראשי, פליפקארט, "סוג העבודה המשבשת שאנו מבצעים בה Flipkart דורש מאגר כישרונות ברמה עולמית ואנחנו כל הזמן מחפשים מומחים שיכולים לפתור את הבעיות של ההודים. צרכנים. תהליך הגיוס הקונבנציונלי מסתכם לעיתים קרובות בביצועי המועמד באותו יום ספציפי, מה שאולי אינו משקף אמיתי את כישוריהם ומזג. כאן נכנס לתמונה שותף כמו Udacity. פגשנו אותם לפני כמה חודשים עם המקרה שלנו ורצינו לנסות את המרחב החדש הזה. הפרופילים ברשימה הקצרה שסופקו על ידם והנתונים המעמיקים שקיבלנו עזרו מאוד ואפשרו לנו להעריך את יכולותיו של המועמד בצורה הרבה יותר טובה. אנו ממש מצפים לאגודה הזו של הקשת כישרון איכותי מהבריכה שלהם. "
"פליפקארט היא אחת החברות החדשניות ביותר בדרך בה הם מתקרבים לשוק", אמר סבסטיאן ת'רון, מייסד ומנכ"ל חברת Udacity. "המטרה שלנו היא שבוגרי Nanodegree שלנו יהיו מבוקשים למשרות של ימינו כמו מובייל, מנתח נתונים, פיתוח אתרים ולמידת מכונות בין היתר. אנו שמחים לעבוד עם פליפקארט על תוכנית זו ומצפים להעמיק את שיתוף הפעולה שלנו. "
כלכלת המובייל של הודו צומחת במהירות עם מפתחים מוכשרים במחסור. כיום יש במדינה בין 50,000 ל -70,000 מפתחים והיא צפויה להזדקק ל -20 מיליון עד שנת 2020 (Internet & Mobile Association of India). אנדרואיד היא פלטפורמת הסלולר הצומחת ביותר עם חברות הנאבקות בהעסקת מפתחים מוכשרים המעודכנים בטכנולוגיית האנדרואיד העדכנית ביותר ומביאים נקודת מבט חדשה למוצר.
שמור על קשר
הירשם עכשיו כדי לקבל את החדשות האחרונות, המבצעים ועוד מאנדרואיד סנטרל!