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I dirigenti di Ubisoft discutono della diversità nei suoi giochi tra accuse in corso

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Ubisoft ha discusso oggi i suoi guadagni del primo trimestre, descrivendo in dettaglio le prenotazioni nette e annunciando che il prossima presentazione di Ubisoft Forward si terrà a settembre. All'inizio della chiamata di accompagnamento sugli utili, il CEO di Ubisoft Yves Guillemot ha affrontato le accuse in corso di molestie all'interno dell'azienda, affermando che la "stragrande maggioranza" del personale e dei team si comporta in modo rispettoso maniera.

"Sebbene le attuali prestazioni e le prospettive di business di Ubisoft siano più forti che mai, dobbiamo comunque affrontare una situazione molto seria contestare a seguito delle recenti accuse e accuse di cattiva condotta e comportamento inappropriato all'interno del nostro Gruppo ", Ha detto Guillemot.

Il CFO di Ubisoft Frédérick Duguet ha anche snocciolato un elenco di diversi personaggi nei giochi Ubisoft come elementi positivi di diversità. Alcuni degli esempi citati includono Jade di Beyond Good & Evil, Altair e Bayek del franchise di Assassin's Creed e Ash, un operatore in Tom Clancy's Rainbow Six Siege.

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Quando un chiamante ha chiesto specificamente a Guillemot se era a conoscenza del sistema di molestie sul posto di lavoro che erano state Guillemot ha detto che "è ormai chiaro che alcuni individui hanno tradito la fiducia in cui riponevo loro."

Ubisoft di recente ha annunciato la partenza del suo Chief Creative Officer Serge Hascoët e altri dirigenti. L'azienda ha inoltre delineato un piano per fornire un feedback migliore ed essere più in sintonia con i reclami dei dipendenti. Ciò è avvenuto dopo che un'enorme ondata di accuse di molestie e scorrettezze sessuali ha attraversato l'industria dei giochi, con diversi dipendenti Ubisoft nominati.

Altre mosse fatte dalla società includono indagini da parte di consulenti di terze parti sul accuse, un nuovo responsabile della cultura del posto di lavoro e una "trasformazione dei suoi processi delle risorse umane", secondo una dichiarazione.

"Il nostro obiettivo principale è garantire che tutti i dipendenti Ubisoft abbiano un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo", ha affermato Guillemot.

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