Cosa hai bisogno di sapere
- Twitter ha iniziato a licenziare gran parte del suo personale in seguito al recente cambio di proprietà.
- Una lettera ai dipendenti ha indicato che la mossa era quella di "mettere Twitter su un percorso salutare".
- Gli ex dipendenti hanno intentato una causa contro la società per aver violato il WARN Act della California.
di Elon Musk sparatoria non viene fatto poiché il nuovo proprietario e CEO di Twitter inizia a licenziare gran parte dei dipendenti dell'azienda.
Un avviso, ottenuto da Il WashingtonPost, è stato inviato via e-mail ai dipendenti giovedì sera, avvertendoli che alcuni sarebbero stati presto informati sullo stato dei loro ruoli in azienda. L'e-mail doveva arrivare nelle caselle di posta dei dipendenti dalle 9:00 PT di venerdì 4 novembre.
"Nel tentativo di mettere Twitter su un percorso salutare, venerdì affronteremo il difficile processo di riduzione della nostra forza lavoro globale", inizia l'e-mail. "Riconosciamo che ciò avrà un impatto su un numero di persone che hanno dato preziosi contributi a Twitter, ma questa azione è purtroppo necessaria per garantire il successo dell'azienda andando avanti".
In precedenza era stato riferito che Elon Musk aveva in programma di licenziare tra il 25% e il 50% dei 7.500 dipendenti di Twitter. Elón ha negato precedenti affermazioni che intendeva licenziare i dipendenti prima che potessero ricevere il loro compenso di fine anno, come le sovvenzioni azionarie. Al momento, non è chiaro quanti membri dello staff siano stati licenziati, ma non c'è carenza di post su Twitter di dipendenti che sono stati licenziati o che hanno perso gran parte del loro squadre. L'hashtag #TwitterLicenziamenti è attualmente di tendenza.
Nel frattempo, alcuni stanno già intraprendendo azioni legali. UN causa è stato intentato nei confronti della società, sostenendo che essa non ha dato sufficiente preavviso ai dipendenti. La causa è stata intentata da diversi membri dello staff, tre dei quali sono stati bloccati dai loro conti e presumibilmente licenziati dalle loro posizioni. Afferma che Twitter ha violato la legge della California non dando ai dipendenti un preavviso sufficiente.
"Twitter ha iniziato i licenziamenti con alcuni dipendenti. Ad esempio, il 1° novembre 2022, Twitter ha licenziato il querelante Emmanuel Cornet senza fornire preavviso scritto, in quanto richiesto dal Federal WARN Act e dal California WARN Act, che richiedono un preavviso scritto di sessanta (60) giorni per una messa tempo di sosta."
La causa cerca di costringere Twitter a rispettare la legge WARN e impedire alla società di "sollecitare rilasci da dipendenti che vengono licenziati".
Twitter non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
Nel frattempo, Elon Musk apparentemente non ha affrontato i licenziamenti, lamentandosi invece su Twitter che le entrate dell'azienda sono diminuite a causa del ritiro degli inserzionisti:
Twitter ha avuto un enorme calo delle entrate, anche a causa di gruppi di attivisti che hanno fatto pressioni sugli inserzionisti anche se nulla è cambiato con la moderazione dei contenuti e abbiamo fatto tutto il possibile per placare il attivisti. Estremamente incasinato! Stanno cercando di distruggere la libertà di parola in America.4 novembre 2022
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Musk è stato molto esplicito riguardo alla sua posizione sulla libertà di parola, che ha affermato essere una delle ragioni principali per cui ha cercato di acquistare Twitter. Mentre dice che non è cambiato nulla per quanto riguarda la moderazione dei contenuti dell'azienda, in precedenza ha dichiarato che intende creare un "contenuto consiglio di moderazione" che avrà il compito di decidere quali contenuti moderare e quali account bannati o sospesi ripristinare.
Più recentemente, ha annunciato Musk modifiche a Twitter Blue ciò comporterebbe un aumento del prezzo legando la verifica al servizio. Sostiene che il cambiamento fornirebbe a Twitter entrate aggiuntive poiché la società non potrebbe fare tanto affidamento sugli inserzionisti.